En Autriche, la crise économique est quasiment passée. Après quelques mois de récession, la croissance est revenue (quasiment 3% !). De quoi résorber un déficit public qui avait explosé en 2009. Malgré une longue tradition d'orthodoxie budgétaire, les comptes sont en effet dans le rouge. Le gouvernement s'emploie donc tel un équilibriste à réduire les déficits sans tuer la croissance dans une bel exercice d'orthodoxie budgétaire et de justice sociale
« Une interview comme vous n'en avez jamais lue » annonçait caustique le quotidien économique allemand Handelsblatt le jeudi 12 octobre. La double page d'interview avec le patron de la BNP Baudouin Prot comportait 28 questions, sans réponse.
L'évaluation à la performance se déploie dans la filiale britannique d'EDF. « Faire comprendre le lien entre les objectifs fixés et l'ambition de notre entreprise, est l'essence de notre pacte collectif d'entreprise juste, responsable et durable ». Entretien avec Philippe Huet Chief Officer - People, Organisation & Brand Performance d'Edf Energy
Effets pervers du mode d'évaluation des policiers et de la politique du chiffre : « N'oublions jamais que les chiffres de la police ne sont pas ceux de la délinquance, mais ceux de la criminalité constatée par les services ! » explique Christian Mouhanna, sociologue, chercheur au CESDIP, spécialiste des questions de police et de justice
La révision des politiques publiques pour réaliser des économies budgétaires et améliorer les performances n'a pas fini de déclencher les polémiques, où en est-on, que peut-on en attendre ? Entretien avec Albert Ogien, directeur de recherches au C.N.R.S. et professeur à l'EHESS
La parole à un patron sur sa manière d'envisager l'évaluation des salariés, ses avantages et ses limites. Paul Calandra est ancien DRH de Thomson CSF et ancien responsable d'ANTEE, il est actuellement conseil en veille stratégique
Entretien avec Isabelle Ferreras, professeur de sociologie à l'Université de Louvain, qui établit une critique politique du travail à l'issue de son enquête sur les caissières de la grande distribution en Belgique
Aux cris de « Non, à la délocalisation de nos emplois à l'étranger ! », l'opinion publique allemande s'est insurgée contre le projet de délocalisation de la comptabilité du groupe de distribution allemand Metro vers l'Inde et la Pologne. Les salariés du numéro 2 de la distribution en Europe sont inquiets
Antonio Ferrer est secrétaire confédéral pour l'action syndicale et à ce titre numéro 2 de l'UGT (Union General de Trabajadores), un des deux principaux syndicats espagnols. Avant le congrès de la Confédération Européenne des Syndicats (CES) à Athènes, il nous livre son diagnostic et sa vision du syndicalisme européen de demain
Compensation, zonage d‘éducation prioritaire, discrimination positive ciblée. Huit pays européens menant des politiques d'éducation prioritaire (PEP) à court, moyen et long-terme sont passés à la loupe dans deux livres. En France, République Tchèque, Angleterre, Belgique, Suède, Roumanie, Grèce et Portugal, comment les systèmes d'éducation prioritaire balancent-ils la sélectivité sociale en Europe ?