Evaluation des salariés et réseaux sociaux : le mirage ?
On connait le penchant des employeurs à venir fouiner sur les réseaux sociaux pour y surprendre leurs salariés. On sait moins leurs intérêt pour le 2.0 comme instrument managérial
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Alors que la Grande-Bretagne vient de refuser les objectifs de l'UE en matière d'éducation, le syndicat national des enseignants britanniques (National Union of Teachers) dénonce la logique de privatisation du système scolaire britannique qui impose son vocabulaire et ses méthodes gestionnaires. Celia Dignan dirige le département éducation, égalité et développement professionnel, elle est spécialisée sur les questions de privatisation, administration et réformes éducatives
Alfreda Ferreira da Fonseca est professeure de lycée depuis 27 ans. Son travail quotidien, ses élèves et l'école ont changé comme pour de nombreux enseignants à travers l'Europe. Voici son témoignage
Mathias Gokalp, réalisateur formé à l'école de cinéma belge l'INSAS, à la tradition réaliste, social et burlesque revient sur sa comédie Rien de Personnel sortie en septembre 2009
par les entreprises lors des recrutements[/fusion_title] par Christophe TeissierG. de Larquier, E.Marchal [...]
En France, le gouvernement prend des mesures fiscales destinées à favoriser le développement des heures supplémentaires. Il y a là une réaffirmation de la relation entre la création de valeur et le temps consacré individuellement au travail. Est-ce encore pertinent ?