« Qui va piano va sano », tel pourrait être le credo de Gérard Larcher, président du Sénat. Dans un entretien accordé le 13 octobre à Metis, celui qui se positionne parfois comme un OVNI à droite, parle de valeur travail, de réformes, des corps intermédiaires, ou encore de l'uberisation, le tout en employant volontiers les termes qui lui sont chers : « confiance » et « collectif »
Quel travail pour les baby losers ? Le dernier édito Metis a généré des réactions : l'ethnologue Philippe Labbé, professeur à l'Université Rennes 2, nous parle des jeunes et de la "valeur travail".
Pour partie enseignant, un moment de mon travail consiste à aider les étudiants à percevoir les enjeux de la montée en intellectualisation de l'activité productive. Là réside selon moi un fil conducteur de compréhension des mutations des organisations et du travail. Elles sont liées à la part croissante en servicialisation de l'économie et en dématérialisation de la production, avec comme cause et conséquence à la fois, la montée en information du travail. Il leur faut donc qualifier ce qu'est économiquement, techniquement, socialement..., la production de valeurs et d'actifs immatériels du travail intellectuel et des services. Une manière consiste à utiliser la situation de travail éducatif. Après tout, l'enseignement est un service parmi d'autres.
L'analyse complète des causes de la défaite de Nicolas Sarkozy en 2012 reste à faire. Je voudrais ici y contribuer selon un angle de vue qui me tient à cœur : le travail. Ce faisant, je me centrerai sur trois des thèmes de prédilection de Metis : les conditions de travail, la santé et l'Europe
Le « vrai travail » aura sans doute été une vraie fausse bonne idée. Mais il aura permis une séquence médiatique instructive, durant laquelle on a pu voir Nicolas Sarkozy nier avoir jamais utilisé ces termes pour finalement admettre que l'expression « n'était pas heureuse ». Dont acte. Faut-il pour autant verser l'affaire au rayon des anecdotes ? Le « vrai travail », c'est d'abord un cri de rage, un crachat rageur au vu des résultats du premier tour, un appel à la revanche et donc à la mobilisation.
Claudia Senik s'est appuyée sur une grande enquête européenne : l'European Social Survey (ESS), mesurant les valeurs et les attitudes sociales des Européens. Les résultats permettent d'élaborer un classement européen du bonheur
Le responsable de la politique de santé de la Deutsche Post déclarait récemment : « Lorsque un salarié se porte mal, c’est souvent lié à un problème de motivation...le fait d’avoir un travail est déjà en soi un facteur de santé »...
Angie est sympathique. Elle a de l’appétit et fière allure sur sa grosse moto. Pas comme le père de son fils. Il a renoncé à tout alors qu’il avait 25 ans...
par Christophe TeissierChanger de paradigme pour supprimer le chômage, Jacques Attali, Vincent Cham [...]
Le travail, une valeur en berne ? Thomas Philippon, économiste, s’élève contre cette idée reçue. Les Français accordent plutôt plus d’importance au travail que les autres Européens, et les rigidités du droit et de la fiscalité ne peuvent expliquer, à elles seules, ni l’apparition ni la persistance du chômage de masse. Ce qui est en cause, c’est un capitalisme d’héritiers qui peine à promouvoir les plus créatifs. Si c’est un économiste qui le dit...