VIE AU TRAVAIL
Francis Ginsbourger : la souffrance est une question de pouvoir
Coupable idéal en cas de suicide, « l'organisation du travail » revêt trois figures : le capitalisme financier, le management par le stress et la souffrance au travail. Cette posture est bien trop commode et simpliste comme l'explique Francis Ginsbourger, économiste du travail et intervenant dans les organisations
Améliorer les conditions de travail peut permettre de réduire les suicides
Les médecins du travail s'attachent traditionnellement à améliorer l'environnement professionnel. Exemple en Slovénie, qui connait un des taux de suicide les plus élevés d'Europe. Metoda Dodič-Fikfak, épidémiologiste et spécialiste des maladies professionnelles, dirige l'institut de médecine du travail de Ljubljana depuis 2001 (Klinicni institut za medicino dela, prometa in sporta, KIMDPS)
Suicide et travail … que faire ?
Le titre de ce dossier est à la fois imparable, risqué et fondamental. Imparable puisque les faits sont là, aucun déni n'est plus possible. Risqué par sa brutalité émotionnelle et les simplifications qu'elle charrie de trouver trop vite des raisons univoques, des coupables désignés, dans le camp "d'en face". Fondamental, car il pousse la question classique : "que faire pour que le travail soit lieu de plaisir plutôt que de souffrance ?" vers un paroxysme proprement vital : "que faire pour que le travail aide à vivre... plutôt qu'il pousse à mourir ?"
« N’importe qui peut-il péter un câble ? »
Le lien entre suicide et travail est-il pertinent ? Pour Viviane Kovess-Masféty, épidémiologiste et psychiatre, une personne se suicide à cause d'un trouble de santé mentale, et pas directement à cause de son travail. L'intolérance aux troubles mentaux et l'inadaptation des soins sont deux conséquences du déni général qui entoure la maladie mentale. Il empêche de mieux prévenir les suicides. Entretien
Suicide au travail en Europe : la grande inconnue
Les chiffres du suicide d'origine professionnelle sont fondus dans un nombre global de suicides. Aucune étude européenne ne s'y est penchée jusqu'à présent. Seule certitude, ce chiffre global est en recul constant depuis 15 ans et la géographie du suicide évolue
France Telecom : après les suicides, de nouvelles organisations ?
François Cochet, directeur des acticités de santé au travail au sein du groupe Secafi revient sur les découvertes de ses équipes après le suicide survenu sur la plate-forme d'appel d'Annecy et sur la manière dont l'entreprise essaie de repenser ses organisations