Au terme d'une enquête sur la double discrimination, l'association L'autre Cercle conclut qu'un individu homosexuel et d'origine ethnique minoritaire risque de subir une discrimination d'abord du fait de son origine plutôt qu'en raison de son orientation sexuelle. Metis livre ici le verbatim de quelques-uns des témoignages recueillis par cette association LGBT (Lesbienne Gay Bi et Trans) dont l'objet principal est de lutter contre les discriminations dans le monde du travail.
Diverses estimations donnent une idée de l'importance des industries liées au sexe dans le monde : ainsi près de 250 millions de personnes seraient consommatrices des biens et services produites par ces industries dont le chiffre d'affaires représenterait près de 100 milliards de dollars selon des sources américaines se rapportant à l'année 2006 et se serait multiplié par 6 en 20 ans. En comparaison et pour la même période, le chiffre d'affaires de Microsoft s'élevait à 44,8 milliards de dollars....Mais qu'entend-on par industries du sexe?
La "petite" révolution bulgare publié le 2013-07-24 [...]
La Belgique était l'un des rares pays à distinguer dans ses normes sociales les ouvriers des employés. Cette distinction qui comportait des différences parfois importantes en matière de préavis ou de protection sociale était en discussion depuis. .. 27 ans !
Les aléas de carrière dus à l'éducation des enfants sont l'un des principaux facteurs d'inégalité à la retraite entre hommes et femmes. Les femmes ont des carrières plus courtes en raison des interruptions d'activité liées à l'éducation des enfants, elles sont plus fréquemment à temps partiel, à des niveaux de rémunération inférieurs à ceux des hommes. Ce constat est particulièrement vrai dans le cas des femmes allemandes.
Gay friendly ou homophobes les entreprises ? Une étude réalisée par deux centres de recherche britanniques vise à examiner les différentes formes et effets de discrimination, harcèlement et exclusion sociale subis par les salariés LGB (Lesbiennes, Gays et Bisexuels), à analyser leurs stratégies pour lutter contre la discrimination et à étudier les comportements des employeurs et des syndicats suite à la mise en place de la nouvelle réglementation anti discriminatoire en 2003
L'Organisation Internationale du Travail a publié il y a quelques années un rapport sur le harcèlement sexuel au travail dans divers pays du monde. En voici les principales conclusions
Deuxième exportateur mondial de vêtements derrière la Chine, le Bangladesh a une économie très dépendante du textile, secteur qui, en 2012, représentait 80% de ses exportations. Mais le pays pouvait - il fermer les yeux sur les conditions de sécurité de ses usines alors que plusieurs accidents industriels ont eu lieu ces mois derniers provoquant la mort de centaines de salariés ? C'est dans ce contexte que 70 grands groupes internationaux ont signé lundi 8 juillet un accord visant à améliorer les conditions de travail dans les usines textiles du pays. Quelles en sont les principales dispositions ?
Depuis août 2012, Brittni Nicole Colleps, enseignante d'anglais dans un lycée du Texas et âgée de 28 ans, mariée et mère de trois enfants purge une peine de prison ferme de cinq ans. Pour quel motif ? Pour avoir eu, à son domicile, des relations sexuelles consentantes avec cinq de ses étudiants âgés de plus de 18 ans.
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