RSE
La « relocation » : nouveau service aux entreprises ?
Un Livre Blanc sur la mobilité géographique des salariés a été présenté le 1er juillet 2015 conjointement par la Fédération des acteurs de la relocation et de la mobilité géographique et par CILGERE - Services (Action Logement). Cette « relocation », pur anglicisme, est le fait de déplacer des personnes, une entreprise... à un autre endroit. Ces services consistent à faciliter la mobilité résidentielle des personnes impliquées. Pierre Maréchal s'est entretenu avec Luc Morena, directeur général de CILGERE-Services, pour comprendre comment la problématique de la mobilité résidentielle a émergé pour les CIL et quelle démarche il a suivi pour développer ce service.
Immobilier d’entreprise : la fin des commission occultes ?
Dans le secteur de l'aménagement de l'immobilier d'entreprise, les jeux d'influence sont monnaie courante. Pour mieux comprendre ce milieu, nous nous sommes entretenus avec Pierre Bouchet, co-fondateur de l'entreprise de conseil en organisation et aménagement des lieux de travail Génie des Lieux.
Pour une performance globale : les défis de la RSE
« La RSE en actes » : tel était le titre du colloque organisé le 17 novembre 2014 par la Plateforme RSE, rattachée à France Stratégie, et le CESE. Parmi les interventions d'ouverture, celle de Lydia BROVELLI s'attache à distinguer les évolutions de la RSE, les avancées obtenues et les freins persistants, depuis la remise du rapport dont elle a été co-auteure il y a 18 mois.
RSE : un rêve chinois ?
Comment s'exerce la RSE en Chine et comment les entreprises chinoises communiquent-elles en la matière ? Yu Fei AN, docteur en sciences de gestion, professeur agrégé à la School of Management de la Shaanxi University of Technology (Chine) et Jean-Marie PERETTI, professeur à l'ESSEC Business School et à l'IAE de Corse, ont analysé les rapports RSE 2013 de quatre grandes entreprises chinoises et en livrent pour La Missive de Gestion Attentive - qui nous en a très aimablement autorisé la reprise - la substantifique moelle.
La RSE en Chine : vers une recomposition de la relation salariale ?
Bien qu'en retrait par rapport au Japon, aux Etats-Unis, à l'Allemagne ou à la France, les entreprises chinoises s'intéressent désormais elles aussi à la RSE. A ce jour, près de 200 d'entre elles ont rejoint Global Compact, le Pacte mondial rassemble les entreprises qui « s'engagent à aligner leurs opérations et leurs stratégies sur dix principes universellement acceptés touchant les droits de l'homme, les normes du travail, l'environnement et la lutte contre la corruption ». Mais cela a-t-il amené une amélioration des conditions de travail ?
Le droit à l’eau : une première pour la démocratie participative européenne
19 mars 2014, un communiqué de la Commission titre : « la Commission dit oui à la première initiative citoyenne européenne ». De quoi s'agit-il ? On avait presque oublié l'une des dispositions du traité de Lisbonne qui instituait une forme de démocratie participative