Faire collectif à l’heure du numérique

Vendredi 8 juillet dernier, un séminaire organisé par France Stratégie, l'Ires et Astrees (tous deux fondateurs et têtes de réseaux de Sharers & Workers ) réunissait différents acteurs autour du thème « Faire collectif à l'heure du numérique ». Un séminaire passionnant et une première : à la fois parce qu'il a donné la parole à de nombreux intervenants venus des USA, d'Allemagne, d'Italie et d'Espagne et parce qu'il a permis à des syndicalistes français de réagir et de développer une réflexion sur ces sujets. Le tout avec le concours d'acteurs du numérique : dont Ouishare, La Ruche qui dit oui, la FING (Association pour la fondation internet nouvelle génération)

L’Europe sociale en miettes ?

Le social n'a jamais été ni le moteur ni l'horizon de la construction européenne : dès l'origine c'est la constitution d'un marché, d'abord commun puis unique (et conçu comme l'instrument d'une paix durable), qui lui a donné son cap et sa consistance. « L'Europe sociale » est venue en second, plutôt comme un bénéfice secondaire de la libre circulation des personnes, et en suivant des voies beaucoup plus souples et pragmatiques que celles de l'intégration économique. Mais avec d'indéniables résultats : des années 1980 aux années 2000, les élargissements successifs n'ont pas empêché les indicateurs sociaux des États-membres de converger. Cette Europe-là est aujourd'hui, elle aussi, menacée.

Transition écologique : peu de métiers nouveaux, transformation de nombreux métiers

France Stratégie poursuit de façon récurrente l'exercice « PMQ » (prospective des métiers et des qualifications) entamé dans les années 1990 par le Commissariat général du Plan. Metis s'entretient avec Sandrine Aboubadra-Pauly, chef du projet Prospective, Métiers et Qualifications (PMQ) à France Stratégie. Elle explicite notamment les conséquences du scénario cible de la transition écologique sur l'emploi, les métiers, les compétences, les formations.

Le compte personnel d’activité : à la recherche de la sécurité perdue

Une autre réforme que celle du Code du travail, plus discrète dans l'actualité, pourrait pourtant s'avérer décisive : la création du compte personnel d'activité (CPA). Destinée à regrouper toutes les informations utiles au salarié quelque soit son statut tout au long de sa vie professionnelle sur un site unique, la mesure offre autant de réponses positives au problème de l'emploi que de questions sur ses modes et son champ d'application. Décryptage.

La polarisation des emplois : une réalité américaine plus qu’européenne ? 

Dans les pays de l'Union européenne, on observe une nette augmentation de la part des emplois les plus qualifiés mais une croissance faible de celle des moins qualifiés. La baisse des effectifs situés au milieu de l'échelle des qualifications reste limitée avant 2008, mais s'est accentuée depuis la crise. Tels sont quelques-uns des constats issus d'un rapport signé par Cécile Jolly de France Stratégie.

Un contrat social pour l’Europe ?

L'Europe sociale a- t-elle encore des chances ? Oui, affirme France Stratégie qui a publié récemment une note, sous les plumes de Marine Boisson et Bruno Palier, plaidant en faveur d'un nouveau contrat social européen.

Pour une performance globale : les défis de la RSE

« La RSE en actes » : tel était le titre du colloque organisé le 17 novembre 2014 par la Plateforme RSE, rattachée à France Stratégie, et le CESE. Parmi les interventions d'ouverture, celle de Lydia BROVELLI s'attache à distinguer les évolutions de la RSE, les avancées obtenues et les freins persistants, depuis la remise du rapport dont elle a été co-auteure il y a 18 mois.