Les réformes sociales du premier gouvernement Sarkozy sont à la peine. Alors que la croissance n’est pas (encore ?) au rendez-vous et que le coût de la vie grimpe, le « travailler plus pour gagner plus » se révèle complexe et peu rémunérateur, la réforme des régimes spéciaux de retraite moins équitable qu’il n’y parait à première vue et difficile à ajuster.
La responsabilité sociale des entreprises est mise au pied du mur. En Allemagne, aux Pays-Bas, au Royaume-Uni et en France, une action coordonnée de juristes et de militants d’ONG s’attaquent aux industriels sur leurs responsabilités en matière de pollution.
La montée en puissance de l’arme juridique comme outil d’interpellation des entreprises est un phénomène qui fait apparaître les limites du concept de RSE reposant sur les approches volontaires des entreprises.
A la fois groupe de pression et mutuelle de travailleurs, le Freelancers Union fédère les travailleurs indépendants et réinvente le syndicalisme.
Les enjeux de la santé et de la sécurité au travail attisent les pouvoirs d’influence des lobbies et autres organisations. L’Institut syndical européen joue un rôle de premier plan.
En France, les grands projets d’aménagement doivent aujourd’hui être précédés d’un débat public. Explications avec Claude Chardonnet dirigeante du cabinet C&S Conseils
Nous nous faisions l’écho dans le précédent numéro de Metis, des projets de loi sur la réglementation du travail en Chine. Comme elle nous le signalait, ces projets ne sont pas du tout du goût des entreprises américaines.