Près d’un an de correspondances européennes du travail ne laisse pas indemne de bien des idées reçues hexagonales, mais pas seulement... La mutation de société que nous livre la mutation du travail partout en Europe bouscule les capacités de nos cultures respectives à la nommer pour la doter de sens.
D’aucuns veulent réhabiliter la valeur travail, mais de quoi parle t-on ? Retour sur quelques fondamentaux qui empruntent à la philosophie.
Pour Steve Jefferys, directeur du Working Lives Research Institute, de Londres, les relations du travail sont profondément marquées par les idéologies nationales.
Travail en équipe, confiance collective, relations sociales : la Pologne et ses 16 millions de salariés sont aujourd’hui à la recherche d’une « culture du travail ». Même si cette approche n’en est qu’à ses débuts, c’est aussi une quête de nouvelles valeurs du travail.