Les articles de Henri Vacquin

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Jusqu'à maintenant, Henri Vacquin a rédigé 34 articles.

L’expertise, cache-sexe du délabrement syndical

L'expertise en général est aujourd'hui porteuse de beaucoup de handicaps, quel que soit le domaine où elle s'exerce, tant elle a donné à voir ses limites au regard du verdict ultérieur des réalités. Les dégâts du progrès comme l'expertise se sont conjugués pour mettre sur la touche les vraies questions au profit de certitudes de l'instant érigées en supposé savoir

Par |2018-12-17T10:15:51+01:0016 septembre 2013|Mots-clés : , , , , , , |

Des dangers d’un patronat de combat quand on a un syndicalisme réformiste

Depuis le 29 mars, on est au clair sur la représentativité syndicale via le résultat des élections (CE-DP) dans les entreprises de plus de 10 salariés, et ce jusqu'en 2017. A 0,77% près, la Cfdt (26%) fait jeu égal avec la Cgt (26,77%). L'ensemble des réformistes Cfdt, Cgc, Cftc sont majoritaires, sans compter Fo qui, du temps de la toute puissance de la Cgt, incarnait le réformisme et n'en a pas perdu toute trace dans son ADN...

Par |2018-12-17T10:15:33+01:003 avril 2013|Mots-clés : , , , |

CGT : Puisse Thierry Lepaon rattraper 14 ans de retard !

En 1995, à l'incitation de Louis Vianet, le congrès de la CGT en plein conflit votait, à main levée, la suppression du premier article de ses statuts qui lui fixait d'œuvrer à l'instauration du socialisme. À ce congrès, Nicole Notat était invitée. En désignant Bernard Thibault à sa succession, Louis Vianet faisait-il le bon choix ?

Par |2018-12-17T10:15:31+01:0020 mars 2013|Mots-clés : , , , , , , |

UIMM… Hypocrisies patronales !

Denis Gautier-Sauvagnac, ancien patron de l'Union des industries et des métiers de la métallurgie (UIMM) et neuf autres personnes sont renvoyés devant le tribunal correctionnel dans l'enquête sur des retraits suspects de fonds. L'occasion de rééditer cet article paru en mars 2008.

De Fukushima à Stuttgart : une bataille de valeurs européenne et planétaire

Le droit de cité au conflit est le meilleur critère d'appréciation de la santé d'une société, qu'il s'applique au travail proprement dit ou au travail citoyen. On notera au passage que ces deux natures de conflit sont indissociables l'une de l'autre si l'on veut comprendre ce qui les meut, les modalités qu'elles prennent et le degré de combativité dont elles informent. Le conflit, quel qu'il soit, est toujours le fruit d'une bataille de valeurs dans la Société. À cet égard, vient d'apparaître un bouleversement vraisemblablement historique, initié en septembre 2008 avec la crise du capitalisme ultralibéral et consommé avec ce qu'il vient d'advenir au Japon

Par |2018-12-17T10:14:14+01:004 avril 2011|Mots-clés : , , , , , , , , , |

Dérives managériales suicidaires

À la fin des années 80, tout était joué, rien ne s'opposait plus à la nature de l'exercice du pouvoir qui fonde le management ultra-libéral. Les décideurs étaient déjà « décidés » par le système. Le cours de l'action en temps réel était déjà devenu l'indicateur maître de ce qui guidait la prise de décision. Dernier volet de la chronique d'Henri Vacquin sur 30 ans de dérives managériales

Par |2018-12-17T10:11:38+01:0018 janvier 2010|Mots-clés : , , , , |

France Télécom : coup de bélier dans le mur des certitudes du management

Les suicides du travail ne sont pas une nouveauté, ce qui est nouveau, c'est leur médiatisation. Des suicides qui ont rencontré un écho sans précédent dans l'opinion. Pour la première fois la société fait le lien entre une certaine forme d'exercice du pouvoir et les relations de travail

Par |2018-12-17T10:13:08+01:0017 novembre 2009|Mots-clés : , , , , , , |
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