Un accord d'entreprise a été conclu le 11 mars 2013 entre la direction de Michelin et les syndicats CFDT et CFE-CGC. Le principe : ouvrir un compte épargne de jours non travaillés en continuant à percevoir son salaire plutôt que recourir au chômage partiel. Cet accord est destiné à faire face aux réductions d'activité et il est conclu pour les trois années 2013, 2014, 2015
Le 30 mars dernier, un accord social historique a été signé entre les syndicats américains réunis au sein de l'AFL-CIO et leurs homologues patronaux de la Chambre de commerce des Etats-Unis. Accord historique car ce type de négociation interprofessionnelle est rarissime aux Etats-Unis. Historique aussi car l'accord porte sur un sujet extrêmement sensible : l'immigration
Le télétravail est en essor rapide dans les pays industriels, qu'il soit effectué à domicile, lors des déplacements professionnels, dans des télécentres ou en réseau
Depuis quelques mois, la population indienne se réveille et manifeste dans la rue. Elle réclame plus de protection, moins d'inégalités, une amélioration des conditions de travail. Confrontations entre tradition et modernité
C'est en Europe, au sein de l'Union. La Bulgarie est au bord du gouffre. Les révoltes sociales ont balayé le gouvernement et l'issue des mouvements sociaux reste incertaine.
Les 24 et 25 février, les Italiens ont été appelés aux urnes afin d'élire un nouveau gouvernement. Après la bruyante sortie de scène du Premier Ministre Silvio Berlusconi, après l'instauration en toute urgence du gouvernement du « professeur » Mario Monti et sa douloureuse série des réformes, le nouveau chapitre de la saga italienne est écrit par les électeurs
Plus de 300 juristes issus de 28 pays européens adressent un manifeste aux dirigeants de l'Europe. Les signataires appellent à respecter et à promouvoir les droits sociaux fondamentaux mis à mal par la crise et les politiques d'austérité. Ces juristes sont universitaires pour la plupart et spécialisés en droit social ou en droit du travail
Le BAUA, Agence fédérale pour la protection et la médecine du travail, vient de publier le « Stressreport Deutschland 2012 ». Ce rapport a été âprement discuté par les partenaires sociaux allemands réunis lors d'une conférence sur la stratégie du pays en matière de protection du travail
Les principales organisations patronales françaises ainsi que 3 confédérations syndicales ont signé le 11 janvier 2013 un important accord interprofessionnel sur la sécurisation de l'emploi. S'agit-il d'une avancée majeure vers une flexicurité « à la française » ? D'une régression significative de la protection des travailleurs ? Pierre Beretti, président directeur général d'Altédia, l'un des plus importants cabinets français de conseil en RH, livre son analyse à chaud des innovations avancées et des défis que représente ce vaste ensemble de dispositions
Le sommet européen des 22 et 23 novembre dernier n'a pas permis de trouver un accord sur le budget de l'UE. Pour Bart Vanhercke et Ramón Peña-Casas, co-auteurs (avec Matthieu Paillet) d'un article sur le sujet pour le compte de l'Observatoire social européen (OSE), il ne s'agit pas vraiment d'une surprise, même s'ils en regrettent les conséquences pour une « Europe sociale » déjà mal en point