Dans son rapport mondial sur les salaires 2012/2013, l'Organisation Internationale du Travail (OIT) se montre particulièrement critique envers la répartition des revenus à travers la planète. Les inégalités observées entre les rémunérations du travail et du capital d'un côté, et entre riches et pauvres de l'autre, ont en effet joué un rôle important dans le déclenchement de la crise. Et elles continuent aujourd'hui d'en compromettre une solution durable
Alors que la Commission, comme les Etats membres, ont délaissé la dimension sociale de l'Union, voire l'ont parfois retournée contre les citoyens au travers des programmes d'austérité, le Parlement Européen vient d'adopter le 15 janvier dernier à Strasbourg une résolution en vue d'une législation européenne qui pourrait modifier la donne dans nos règles de conduite des restructurations
La réforme du marché du travail en Italie semble ne pas produire les effets attendus. Son objectif était de favoriser l'embauche, notamment sous forme de contrats non précaires, et de faciliter les licenciements en mettant en place une rupture conventionnelle. Sécurité et flexibilité (ou souplesse) ont régi le projet, maîtres principes des réformes des marchés du travail réclamées par la Commission et par les marchés
La Fondation Robert Schumann publie en ce tout début d'année une très intéressante étude conduite par Alain Fabre, expert financier, qui compare le rôle du travail dans l'économie et dans la société en France et en Allemagne
Le Centre d'analyse stratégique (CAS) publie un note très claire sur le « Droit du travail et protection des travailleurs dans les pays émergents ». La note pointe les tendances de fonds en matière de transformations du droit et de la protection sociale, avec des annexes consacrées à la Chine, au Brésil et à l'Inde. Différenciant les contextes économiques, la note décrit notamment les obstacles à la création d'un socle de droit international, à l'unification des marchés du travail et à l'émergence de véritable démocratie sociale
Le think tank progressiste Terra Nova vient de publier ses propositions visant à sécuriser les parcours professionnels
Premier pays d'Europe pour la formation des adultes, le Danemark tente de remédier aux failles de son modèle en consolidant la formation professionnelle tout au long de la vie. Les partenaires sociaux sont en première ligne
Le gouvernement belge vient d'accoucher dans la douleur d'une proposition de budget pour l'année 2013. L'exercice était périlleux, il fallait trouver près de 4 milliards d'euros pour rester dans les clous européens. Le tout avec pas moins de 6 partis présents autour de la table de négociation. Hausse de la TVA, réforme de l'indexation des salaires, les sujets qui fâchent n'ont pas manqué. Mais le grand perdant pourrait bien être le dialogue social
Le comité européen des droits sociaux, organe au sein du Conseil de l'Europe chargé de surveiller le respect de la charte sociale européenne, a décidé que certaines parties des réformes du marché du travail induites par la Troïka en Grèce sont en violation de la charte sociale européenne
Alors que la « compétitivité » et le « coût du travail » constituent l'angle dominant sous lequel envisager la question du salaire actuellement, d'aucun, à l'image de l'économiste Michel Husson, appelle à adopter un autre point de vue. Et si les salaires étaient trop bas plutôt que trop élevés ?
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