Faire passer directement un salarié licencié d'un emploi à un autre en lui évitant un arrêt sur la case « chômage », c' est l'idée de base des sociétés de transfert allemandes
Satisfaites de voir enfin un accord européen sur l'intérim, les organisations syndicales européennes restent vigilantes sur la suite et notamment l'examen du projet de directive par les eurodéputés. Entretien avec Fabrice Warneck, responsable du syndicat Uni-Europa
par Planet laborIn the past few years, the number of strikes - usually spectacular - has slightly increas [...]
Les années 2006 et 2007 ont été marquées par d'importantes grèves et l'année 2008 s'annonce être tout autant conflictuelle...
La coalition CDU SPD souhaite prolonger jusqu'en 2011 la fermeture de son marché de l'emploi aux t [...]
Réaction choquée des Finlandais face à la fermeture de Nokia en Allemagne. Rôle éminent des investisseurs financiers dans la stratégie de Nokia.
Depuis quelques mois, différents pays de l'Union confrontés à des pénuries de main d'oeuvre semblent avoir trouvé un possible remède à leur situation : attirer les femmes
Almost three months after the disputed announcement, on January 15, 2008, of the closing of Nokia's Bochum factory, the Finnish telecom giant and the works council (WC) defined, on April 8, the guidelines for a €200 million redundancy program...
Since Berlin’s Administrative Court declared, on March 7, that the new minimum wage which came into effect on January 1, 2008 in postal services was "illegal", the controversy on this topic resumed with even greater intensity.
Depuis que le tribunal administratif de Berlin a déclaré "illégal", le 7 mars, le nouveau salaire minimum entré en vigueur au 1er janvier 2008 dans les services postaux, la controverse à ce sujet a redoublé d’intensité