Allemagne : ajustements par le temps et fragilisation de la négociation collective

Depuis le début de la crise en 2008, l'Allemagne a ajusté le volume du travail à l'évolution de l'activité constatée par des modalités d'aménagement et de réduction du temps de travail à une échelle bien plus poussée que ses voisins européens. De plus, ces modalités d'ajustement frappent par leur caractère atypique au regard des précédents cycles d'activité

Par |2018-12-17T10:15:29+01:0025 février 2013|Mots-clés : , , , , , |

Grèce : droits détruits, société désorientée

Entretien avec Matina Yannakourou, Médiateur adjointe pour les questions d'égalité en Grèce. Elle s'exprime pour Metis à titre entièrement personnel sur la situation du pays après 18 mois de réformes sociales majeures et à la veille de nouvelles élections dont nul ne peut prédire encore le résultat malgré la popularité dont jouit le nouveau parti Syriza

Flexibilité et coût du travail : une réforme de choc en Espagne

Le nouveau gouvernement espagnol a adopté le 10 février une réforme radicale du marché du travail. Elle a d'ores et déjà provoqué d'importants mouvements sociaux. Prise au nom de la lutte contre le chômage qui concerne désormais 23% de la population active, cette réforme touche à la fois aux relations individuelles et aux relations collectives de travail

L’Euro contre les salaires : que font les syndicats ?

Lentement, mais sûrement. La négociation salariale s'européanise. Alors que le « Pacte Euro-plus » adopté sous impulsion franco-allemande et sur fond de crise par les gouvernements européens prône la modération salariale, les syndicats de toute l'Europe pourraient justement décider de s'entendre sur le terrain glissant de la négociation salariale. Si tout se passe très vite depuis quelques mois, revenons tout de même un peu en arrière...

Par |2018-12-17T10:14:20+01:005 mai 2011|Mots-clés : , , , , , , , , |

Les relations sociales à la sortie de la crise : panorama européen

La Commission européenne a publié, le 4 mars dernier, son rapport sur les relations industrielles en Europe, état des lieux complet sur le rôle du dialogue social et de ses acteurs. Frédéric Turlan, rédacteur en chef de Liaisons sociales Europe en a tiré une synthèse dans LSE n° 272 , dont il nous autorise à reproduire des extraits

Dialogue social : deux rapports de plus sur la pile !

La loi du 4 mai 2004 a été une timide étape dans la voie de la rénovation du dialogue social en révisant la hiérarchie des normes conventionnelles. Les rapports Chertier et Hadas-Lebel sur des sujets différents font des propositions pour certaines plus radicales.

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