Dans une interview exclusive pour Metis, Aiqing Zheng - professeure à la faculté de droit Renmin de l'université de Chine, invitée de nombreuses universités françaises - revenait en février 2015 sur les développements du droit du travail dans le pays mais aussi sur les conflits collectifs, le rôle des autorités publiques, des ONG ou du syndicat officiel. A lire ou relire d'urgence
Au cours des cinquante dernières années, le Royaume-Uni a vu se développer un système extensif de tribunaux spécialisés en droit du travail. Loin d'un simple réarrangement procédural, cette évolution reflète le développement et le renforcement d'un droit du travail substantif, et une réorientation lente mais fondamentale vers une approche juridique des relations industrielles. Cet article analyse les différentes étapes de développement de cette juridiction ainsi que l'influence de la situation politique actuelle sur son statut.
Austérité contre croissance : les débats publics font rage en Europe mais aussi outre Atlantique. On voit bien que la voie est étroite entre réduction nécessaire de l'endettement public et nécessité absolue pour nos sociétés de retrouver les chemins d'un développement économique et social soutenable. Alors que les mesures d'austérité pleuvent, de manière quasi intolérable dans certains pays de l'Union, les mesures de croissance tardent. Si une majorité de citoyens européens conçoit la nécessité d'une certaine austérité, la manière dont celle-ci prend place est plus que discutable
Le nouveau gouvernement espagnol a adopté le 10 février une réforme radicale du marché du travail. Elle a d'ores et déjà provoqué d'importants mouvements sociaux. Prise au nom de la lutte contre le chômage qui concerne désormais 23% de la population active, cette réforme touche à la fois aux relations individuelles et aux relations collectives de travail
La tension sociale fait l'objet des préoccupations du gouvernement central qui affiche la volonté de construire une société harmonieuse. La nouvelle loi introduit des mesures favorables aux travailleurs
par Christophe TeissierC.Welz, M.Eisner, Collective dispute resolution in an enlarged European Union, EIR [...]
