Restructuring work and employment in Europe, managing in an era of globalisation
par Christophe TeissierB.Gazier, F.Bruggeman (dir.), Restructuring work and employment in Europe, managin [...]
Thomas Kieselbach : crise, vous avez dit justice ?
Entretien avec Thomas Kieselbach, professeur de psychologie sociale qui analyse la notion de justice au travail et souligne son caractère essentiel dans la gestion de la crise économique actuelle
The experienced justice or injustice will be crucial in the crisis
Interview of Thomas Kieselbach, Professor of Work and Health Psychology
Banque : après les excès, des perspectives d’assagissement ?
Un cadre bancaire a vécu de l'intérieur les prémices de la crise au sein d'une grande banque française. Ecornées à raison par la crise, les banques doivent changer de comportement : clôturer les activités sinistrées (subprimes), moins faire appel au paradis fiscaux, revoir les rémunérations et bonus. Des voeux pieux ?
Germany: the « transfer company » concept seduces companies and unions and goes beyond social plans
par Planet LaborGoing from one job to another without being unemployed is the main idea behind German tra [...]
Allemagne : les sociétés de transfert, une 2ème chance pour les salariés licenciés ?
Faire passer directement un salarié licencié d'un emploi à un autre en lui évitant un arrêt sur la case « chômage », c' est l'idée de base des sociétés de transfert allemandes
Nokia et le « supercapitalisme »
Réaction choquée des Finlandais face à la fermeture de Nokia en Allemagne. Rôle éminent des investisseurs financiers dans la stratégie de Nokia.
Conséquences des nouvelles formes du travail subordonné
En France comme dans la plupart des économies européennes, la restructuration permanente du tissu productif a un impact sur les conditions du travail
Arcelor-Mittal, Nokia, Michelin…
Les restructurations continuent et l’histoire se répète.
Syndicalisme : nationalismes pas morts…
Face à la mutation du travail dans l’aéronautique, l’automobile ou ailleurs, le syndicalisme peine à trouver sa place. Airbus illustre les affres d’un syndicalisme aux prises avec les nationalismes et les laissés pour compte de la sous-traitance.