Le ministre du Travail, Celestino Corbacho, envisage dans un premier temps de restreindre les possibilités de retraite anticipée plutôt que de reculer l'âge de départ à la retraite
par PlanetlaborFirst, Labor Minister Celestino Corbacho wants to limit the possibilities of early retirem [...]
par Planet LaborThe Bakker Commission, appointed in 2007 by a coalition government unable to find an agre [...]
La Commission Bakker, nommée en 2007 par un gouvernement de coalition incapable de trouver un accord sur les réformes sociales, recommande de faire passer l'âge de la retraite à 67 ans...
En France, les personnes âgées de 55 ans ou de 57 ans et demi selon les cas sont dispensés de recherche d'emploi, ils pourraient bientôt ne plus l'être et se voir offrir des « offres raisonnables ». Le non emploi des seniors est manifestement un acquis sociétal national, l'emploi que l'on a perdu il y a 30 ans est à reconquérir...
par Planet LaborThe government launched a consultation with the social partners on its program entitled & [...]
Simplifier les régimes de retraites des entreprises, réduire la bureaucratie et les coûts pour les employeurs : tels sont les objectifs du gouvernement - e-europnews -
Un an après la mise en place du CDD senior, on est loin de l’objectif européen : atteindre un taux d’emploi des 55-64 ans de 50 % en 2010
Le relèvement de l’âge de départ à la retraite, la disparition des dispositifs actuels de lissage des fins de carrière risquent de fragiliser les seniors. Les offres d’emplois seront-elles à la hauteur des besoins ?
La gestion des âges et des seniors vient de connaître une nouvelle période de gloire. Rien d’étonnant si l’on constate qu’à 45 ans on est, dans l’entreprise, déjà vieux !