Les temps changent !

Tout se passe comme si les définitions et limites d'un droit protecteur sur le temps de travail relevaient désormais de l'Europe et plus particulièrement des parlementaires. De fait, les législateurs nationaux semblent d'abord préoccupés de flexibilité et de compétitivité, chacun chez soi...

Fin des 35 h, fin d’un droit inutile ?

Le temps de travail vient de connaître en France une profonde évolution. La loi du 20 août 2008 inaugure un droit de la flexibilité salariale. Le principal n'est pas (n'est plus) dans telles ou telles définitions ou limites quotidienne, hebdomadaire ou annuelle, c'est devenu l'affaire de l'Europe

Vers une politique européenne du temps de travail ?

Le 17 décembre 2008, le Parlement Européen va probablement rejeter la directive Temps de Travail. Cette directive est-elle adaptée aux évolutions actuelles des temps travaillés ?

Long Hours in the UK

The UK has a large number of employees working long hours, which puts their health and safety at risk. This is because our regulations allow all workers to opt-out of the 48 hour limit in the working time directive, and very often this is not a free choice

Par |2018-12-17T10:12:29+01:0015 décembre 2008|Mots-clés : , , , |
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