Le bonheur au travail : version théâtrale
Le bonheur au travail : version théâtrale publié le 2014-01-05 [...]
Le bonheur au travail : version théâtrale publié le 2014-01-05 [...]
Le bonheur au travail ? Les Européens n'en parlent pas explicitement dans les enquêtes dont ils font l'objet. Question taboue ou simplement inappropriée ? Voici ce qu'en disent dans un entretien exclusif pour Metis, Dominique Méda, professeur en sociologie à l'Université Paris-Dauphine, et Patricia Vendramin, sociologue et codirectrice du Centre de recherche Travail & Technologies de la Fondation Travail-Université à Namur.
Milipol, le Salon mondial de la sécurité intérieure des États, a fermé ses portes le 22 novembre après quatre jours au parc d'exposition de Villepinte. La visite valait le détour, autant par les particularités du public que par celles des matériels et équipements présentés.
Idéalement, la plupart des gens aimeraient gagner plus, et travailler moins. Dans l'Union Européenne ainsi que dans les pays voisins, les disparités persistent dans la répartition entre le temps travail et le revenu dégagé. Les nouveaux Etats membres ont tout particulièrement toujours suscité une certaine anxiété quant à leur développement social. Dans ce contexte, cet article propose un état des lieux sur l'évolution récente de ces indicateurs sociaux en Europe.
On les retrouve partout : que ce soit Danone, Auchan ou GDF Suez, les multinationales françaises sont des acteurs économiques majeurs dans les pays d'Europe centrale et orientale. Dans le contexte de la transition économique et sociale de la région depuis son entrée à l'Union Européenne, on peut se poser la question : quel est le rôle joué par ces compagnies dans la diffusion du modèle de relations sociales français dans leurs filiales ?
La France est un des seuls pays dans lequel la responsabilité sociale des entreprises (RSE) commence à être incorporée dans la législation nationale. Ailleurs, il s'agit d'une démarche volontaire dont les impacts sociaux et environnementaux sont certes reconnus, mais qui reste en pratique peu appliquée. En Pologne, un pays qui s'est caractérisé au cours de ces dernières années par sa résilience à la crise économique, cette notion de responsabilité sociale se propage petit à petit. Pawel Sabal, chercheur au BPI group, nous décrit ce phénomène dans une interview exclusive.
Avec la qualité de leurs programmeurs, leurs statuts d'Etats membres et la facilité avec laquelle on peut créer une start-up dans ces pays, les PECO constituent un terreau fertile pour les entrepreneurs innovants et ambitieux. Entre Prezi, Skype et Avast, pour n'en nommer que quelques-unes, la région compte de plus en plus de success stories. Ces derniers mois, on parle de plus en plus de la création progressive d'un pôle technologique à l'est de l'Europe.
par Soweto Gospel Choir [...]
En cette fin d'année, la "conscience verte" a pris de l'ampleur en Roumanie. Ils sont maintenant plus de dix mille à manifester chaque dimanche contre des projets d'exploitation d'or et de gaz de schiste autorisés par le gouvernement. Cependant leur contestation va bien plus loin que de simples préoccupations écologiques : comme leurs voisins bulgares, c'est le système politique dans son ensemble que la Roumanie remet en question. Pour mieux comprendre ce phénomène, Metis a interviewé Laurentiu Andronic, directeur chez LAND Training & Consulting, ainsi que le journaliste bulgare Stylian Deyanov.
Alors que la crise économique semble s'atténuer, les pays européens les plus touchés voient s'exiler une partie de leur population. Fin 2012, l'Irlande avait le plus haut taux net d'émigration du continent, tandis que le Luxembourg accueillait en termes relatifs le plus de immigrants.