Surtout centrés sur les conditions de travail, les lieux de travail, la santé au travail, il n'est pas toujours facile pour les syndicats d'intégrer toutes les dimensions de l'environnement. Certaines exigences écologiques peuvent entrer en contradiction avec le maintien ou le développement de l'emploi. Il n'est pas inutile de se rappeler les dernières décennies. Ce qu'a fait Renaud Becot (Centre Maurice Halbwachs, EHESS) lors de la Journée d'études IRES du 3 novembre 2015 « Syndicats et questions environnementales ».
Si vous aviez une baguette magique, que changeriez-vous dans votre cadre de travail pour votre confort personnel ? De la citronnade au jacuzzi, les salariés décrivent leurs conditions de travail idéales.
Dans cette infographie, Metis vous présente quelques résultats tirés d'une étude de l'association ASTREES auprès de plus de 1100 jeunes sur le thème de l'engagement.
Comment valoriser le modèle social suédois auprès des jeunes gens ? C'est le défi que relève sur fond de rap le Syndicat suédois des cols blancs (TCO) dans cette vidéo anglophone. Le ton est enjoué, mais les arguments sont là : négociation collective, santé au travail, plan de retraite et surtout un processus de décision impliquant employeurs et salariés. On peut aimer ou détester, reste que sur le net "Business like a Swede" a déjà été visionnée plus de 740 000 fois en à peine plus d'un mois.
Bien qu'en retrait par rapport au Japon, aux Etats-Unis, à l'Allemagne ou à la France, les entreprises chinoises s'intéressent désormais elles aussi à la RSE. A ce jour, près de 200 d'entre elles ont rejoint Global Compact, le Pacte mondial rassemble les entreprises qui « s'engagent à aligner leurs opérations et leurs stratégies sur dix principes universellement acceptés touchant les droits de l'homme, les normes du travail, l'environnement et la lutte contre la corruption ». Mais cela a-t-il amené une amélioration des conditions de travail ?
Avec Exister au Travail, les hommes du nucléaire paru en Février 2014, Guy Jobert est allé à la rencontre des agents de conduite de centrales nucléaires d'EDF. La commande était classiquement gestionnaire. Face à la mise en œuvre d'une réorganisation non discutable ni d'ailleurs discutée, il convenait d'auditer le changement en cours, repérer les écarts entre le prescrit et le réel pour le réduire..., aux caractéristiques près de la population concernée.
Avec un PIB per capita de l'ordre de mille dollars, le Cambodge demeure classé parmi les pays les moins avancés (PMA) même s'il affiche une croissance d'environ 7% par an. L'économie repose essentiellement sur l'agriculture, le tourisme et la confection de produits textiles, une industrie nomade. Que se passe-t-il en matière sociale dans ce pays connu à la fois pour ses beautés architecturales et pour les crimes terribles qu'y commirent les Khmers rouges ? Metis reprend ici de larges extraits d'un passionnant dossier publié par Gestion attentive.
Le 13 février dernier, Apple a publié son rapport annuel sur les conditions de travail des 600 et quelques fournisseurs que la compagnie emploie à travers le monde. Présentation soignée, diminution du nombre de mineurs parmi les salariés, augmentation conséquente du nombre d'audits, sélection de fournisseurs... Sous la pression du public, le géant informatique américain fait des efforts pour améliorer les conditions de ses salariés indirects, et veut que cela se sache.
Vous êtes-vous déjà retrouvés nez-à-nez avec un de ces recruteurs de donateurs ? Ces personnes, souvent jeunes, aux allures de militants, arpentent les rues des villes à la recherche de futurs adhérents prêts à soutenir une ONG « par le don d'une somme dont vous déterminez le montant (de préférence au dessus de 7€) par prélèvements automatiques tous les mois et ce, le plus longtemps possible ».
Idéalement, la plupart des gens aimeraient gagner plus, et travailler moins. Dans l'Union Européenne ainsi que dans les pays voisins, les disparités persistent dans la répartition entre le temps travail et le revenu dégagé. Les nouveaux Etats membres ont tout particulièrement toujours suscité une certaine anxiété quant à leur développement social. Dans ce contexte, cet article propose un état des lieux sur l'évolution récente de ces indicateurs sociaux en Europe.
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