Développement durable, croissance et emploi : pourquoi Trump se trompe ?

Le 1er juin 2017, Donald Trump a officialisé la décision promise lors de sa campagne électorale en annonçant le retrait des États-Unis de l'Accord de Paris sur la maîtrise du risque climatique (également nommé COP21) signé en décembre 2015, puis ratifié par 146 Etats... dont les Etats-Unis. Cette décision s'ancre dans le vieux paradigme qui oppose les enjeux environnementaux aux enjeux économiques et sociaux, alors même que l'approche de développement durable menée par les entreprises (américaines ou non) consiste à rechercher la convergence de ces enjeux. Je propose dans cet article cinq voies de progrès pour celles qui souhaitent s'inscrire dans cette convergence.

G20 : l’emploi à la traîne

La croissance reste faible, et de nombreux emplois demeurent vacants. Face à ces problèmes, les dirigeants du G20 ont réclamé que leurs pays mettent en place des stratégies de croissance et des plans d'actions nationaux pour l'emploi. Cette synthèse de l'Organisation Internationale du Travail reprend les grandes tendances des marchés du travail des membres du G20, et pose la création d'emploi comme base de la reprise économique et d'une croissance soutenue et solidaire.

Sauvetage de l’euro, naufrage des valeurs ?

L'accord conclu le 27 octobre dernier à propos de la stabilisation de la zone euro et de la restructuration de la dette grecque est-il solide ? Les avis divergent et les prochaines semaines seront sans doute cruciales tant s'enchaînent les incertitudes qu'il s'agisse des suites de l'annonce du référendum grec ou de ce que décidera, ou pas, le prochain G20. Mais en l'état, plusieurs des ses caractéristiques nous interpellent tant elles impactent un modèle social qui a fortement besoin d'être refondu mais certainement pas d'être abattu