Alors que la France établit des critères de représentativité pour les syndicats par la voie légale, le système britannique est marqué par la tradition dite du « volontarisme », c'est-à-dire de l'action syndicale et de la volonté des parties, qui ne confiait qu'un rôle secondaire à la loi.
L'Europe et le juge communautaire ont ébauché une conception originale de la représentativité. La notion de « représentativité cumulée suffisante » révèle des potentialités insoupçonnées. En mettant en perspective cette conception de la représentativité, Laurent Duclos éclaire d'un jour nouveau la façon dont l'Europe pourrait répondre aujourd'hui à la question du « déficit démocratique »
Le droit syndical roumain a été profondément modifié depuis la « révolution » de 1989. Il fait largement appel à la loi mais aussi aux tribunaux.
par Christophe Teissier [...]
Du Tibet au Zimbabwe en passant par l'Egypte, la Roumanie ou Haïti, le monde bruit... Dans ces pays, ni RGPP - vous savez la fameuse révision générale des politiques publiques - point de position commune sur la représentativité syndicale, point de réduction SNCF pour les familles nombreuses !
Le Danemark, contrairement à nombre d’autres pays européens, ne connaît pas de problème de représentativité des syndicats, même si, une très légère érosion s’opère. Les partenaires sociaux continuent pourtant à investir pour renforcer les syndicats.
La loi du 4 mai 2004 a été une timide étape dans la voie de la rénovation du dialogue social en révisant la hiérarchie des normes conventionnelles. Les rapports Chertier et Hadas-Lebel sur des sujets différents font des propositions pour certaines plus radicales.
