Brexit, Trump, populisme: le management de la colère à la rescousse

La réputée et austère revue HBR (Harvard Business Review), qui d'habitude ne se mêle pas de politique, a publié dans son édition de novembre 2016, quelques semaines avant l'élection de Donald Trump, un article dont on pourrait traduire le titre par : « Que faire pour calmer la colère des gens à propos de la mondialisation ? ». Dans cet article, Pankaj Ghemawat, professeur de stratégie et de management à la Stern School of Business (New York University) et à l'IESE Business School (Barcelone) propose des pistes concrètes dont nous ferions bien de nous inspirer.

Qualité du dialogue social : les surprises du panorama européen

Jean-Claude Juncker, président de la Commission européenne, a déclaré souhaiter être « le président du dialogue social ». La Commission a indiqué vouloir prendre des mesures pour « donner un nouvel élan au dialogue social ». Où en sont les différents États-membres sur cette question ? Le panorama européen révèle quelques surprises et brise plusieurs idées reçues

Don et contre-don : l’essence des collectifs de travail

Drôle d'objet de recherche que celui que s'est donné Norbert Alter dans son livre "Donner et prendre" : tout ce qui dans la vie quotidienne de travail n'est pas consigné dans les procédures, les méthodes ou prévu par le management. En d'autres termes : du temps, de l'information donnée à l'un ou l'autre, du soutien à un collègue

Par |2018-12-17T10:13:44+02:0023 août 2010|Mots-clés : , , , , , |

Le droit syndical au Royaume Uni

Alors que la France établit des critères de représentativité pour les syndicats par la voie légale, le système britannique est marqué par la tradition dite du « volontarisme », c'est-à-dire de l'action syndicale et de la volonté des parties, qui ne confiait qu'un rôle secondaire à la loi.

Work council, betriebsrat, vous avez dit Comités d’entreprise ?

La représentation des salariés européens offre de multiples facettes et pratiques. Les comités d'entreprise européens se définissent au fil du temps. Dans l'automobile, les acteurs dépassent les frontières de l'Europe et à l'occasion de restructurations expérimentent des accords mondiaux.