Comment notre démocratie se débrouille-t-elle d'une difficulté évidemment croissante à concilier une foultitude d'intérêts et d'exigences particulières des acteurs économiques, et la poursuite de l'action publique dans le sens du bien commun ?
L'Europe et le juge communautaire ont ébauché une conception originale de la représentativité. La notion de « représentativité cumulée suffisante » révèle des potentialités insoupçonnées. En mettant en perspective cette conception de la représentativité, Laurent Duclos éclaire d'un jour nouveau la façon dont l'Europe pourrait répondre aujourd'hui à la question du « déficit démocratique »
Des conditions « du » travail aux conditions « de » travail … et inversement ?
Des class action à la française ? Ce projet reviendra-t-il un jour ? Certains craignent de voir émerger une nouvelle couche de « partenaires sociaux ». Ils pourraient rééquilibrer les rapports de force et ouvrir la voie à une nouvelle lutte des « class » de consommateurs.
Pas de politique d’emploi digne de ce nom sans couplet sur « l’employabilité » du salarié. Les réformes du marché du travail focalisent l’attention sur les facteurs qui déterminent l’offre de travail, quand elles ne se contentent pas de cibler les comportements de recherche d’emploi. Côté demande de travail, rien sur la façon dont est répartie la capacité à assumer la fonction d’employeur ou la volonté de la développer. Qu’est-ce qui définit « l’employeurabilité » ?
Le 31 mars 2007, la consultation publique lancée par la Commission européenne sur le livre vert « moderniser le droit du travail » a pris fin. Ce livre a manifestement déçu l’attente travailliste. Sous le verbe cotonneux, difficile de ne pas sentir poindre, en effet, la flexicomanie communautaire.
La flexicurité, compromis entre flexibilité et sécurité naît il y a dix ans aux Pays Bas. Laurent Duclos relate l’évolution des politiques, des modélisations et des appréciations hâtives de cette flexicurité en Europe. La flexicurité à l’épreuve dans un centre d’appel néerlandais. Les interrogations du Portugal sur la transposition d’un modèle nordiste bien éloigné des réalités du Sud. Le cas des jeunes embauchés de Peugeot dans 3 pays européens.
Class action: projet de loi rejeté en France. Aux Etats-Unis, 2 millions de femmes attaquent Wal-Mart
Pour lutter contre le chômage, une singulière politique de transformation des petits boulots en emplois, encadrée par des salaires plafond. Les minijobs, piège ou marche-pied vers l'activité ?
La Confédération Syndicale Internationale (CSI), nouvelle organisation à logo orange - la couleur des nouvelles révolutions ? - est née à Vienne le 1er novembre, fête de tous les martyrs.