Fourteen of the national Irish women's football squad went to the home of Irish trade unionism, Dublin's Liberty Hall, on 4 April 2017 to publicize their refusal to go to training camp. They denounced the way the Football Association of Ireland (FAI) treated its women players and threatened to boycott the next friendly international match.
Le sport prend de plus en plus de place dans l'imaginaire collectif et façonne un certain nombre de valeurs dans la société. Yan Dalla Pria est maître de conférences à l'Université de Paris Nanterre. Sociologue, un de ses thèmes de recherche porte sur la mobilisation du sport et de ses valeurs dans les politiques des entreprises. Il répond aux questions de Metis.
On prend peu de risques à affirmer que les patrons et autres managers d'entreprises, observés dès le milieu du XIXè siècle jusqu'à l'ère moderne, s'emploient à motiver différents types de travailleurs. Ouvriers de l'industrie, employés de bureau ou cadres d'une entreprise tertiaire, il s'agit depuis longtemps de mobiliser ces « ressources humaines ». Des patronages aux séminaires de team building ludiques et connectés, en passant par le paternalisme, différents dispositifs incluant des activités sportives ont été imaginés pour encourager ces travailleurs parfois jugés « faillibles » à s'investir - corps et âmes - au travail. Mais comment peut-on inciter un salarié, quelle que soit l'époque considérée, à s'adonner à une activité physique ou sportive ? Quelles initiatives ont été (et sont) prises par les patrons ? Quels effets, attendus et inattendus, directs et induits, ont-elles généré ?
Les énormes salaires des superstars du foot professionnel défraient régulièrement la chronique, tout comme laissent rêveurs - ou pantois, c'est selon - les prix faramineux payés par les grands clubs pour « s'acheter » leurs joueurs. Mais ce n'est que la partie visible de l'iceberg, le sommet spectaculaire d'un système pyramidal complexe où la sélection d'une étroite élite s'opère en puisant dès l'enfance dans le vaste vivier des joueurs amateurs.Les mots de salaire, d'emploi ou de travail ont-ils encore un sens dans cet univers hors normes ? Fort de sa double spécialité - les mobilités professionnelles d'un côté, l'économie du foot de l'autre - l'économiste Richard Duhautois y voit bel et bien un marché du travail, même s'il n'a rien d'ordinaire
Infographies réalisées à partir du rapport « Chiffres clés du sport 2015 » du Ministère de la ville, de la jeunesse et des sports
À l'heure où l'identité nationale est au cœur des discussions et où les dangers de l'immigration sont devenus des arguments électoraux, n'est-il pas temps de rappeler ce que de nombreux « étrangers », venus travailler dans l'industrie, ont apporté à la France et aux Français qui, maintenant, s'approprient sans l'ombre d'une hésitation leur nom, souvent difficiles à prononcer, et leur célébrité
La Suède est le pays européen qui a, ces derniers temps, accueilli le plus de réfugiés par rapport à sa population. C'est tout à son honneur, mais elle a dû restreindre son ouverture. Metis a publié un article de Dominique Anxo sur le sujet en 2015, et Admir Skodo, chercheur en histoire à l'Université de Lund, fait aujourd'hui le point :
Quelles sont les voies pour lutter contre la pauvreté, contre la privation d'emploi, contre l'exclusion sociale ? Louis Gallois préside la Fédération des Acteurs du Social (FAS) et l'expérimentation Territoires Zéro chômage longue durée. Il est également Président du Conseil de surveillance du groupe automobile PSA. Il répond ici aux questions de Metis :
Metis Europe et La Fonda ont le plaisir de vous convier à leur journée d'étude consacrée au revenu universel. Sous le haut patronage de M. le Sénateur Jean-Marie Vanlerenberghe, ce colloque aura lieu au Sénat - 15, rue de Vaugirad 75006 Paris - le jeudi 6 avril à 8h45. Inscrivez-vous avant le 24 mars !
A vos agendas, réservez votre 6 avril...
