Archives des empowerment

L’intelligence collective : à quand le Grand débat dans l’entreprise ?

L’intelligence collective : à quand le Grand débat dans l’entreprise ?

Les processus de concertation et de débat collectif se sont développés d'une part dans le public (État, grands projets d'équipement, collectivités territoriales) et d'autre part dans le privé en s'ignorant superbement. Alors que le gouvernement a lancé le Grand débat national, la question de la parole mérite d'être également posée dans l'entreprise. Or, malgré la soif d'implication de la part des salariés, malgré les bénéfices bien connus de la démarche, l'intelligence collective peine à se développer dans les entreprises françaises. Il faut donc s'interroger sur le pourquoi de cette situation, sur les facteurs clés de succès à réunir et sur les outils à mobiliser.

Par Martin Richer|2019-04-25T16:04:24+02:0011 février 2019|Mots-clés : chefs dentreprise, concertation, débat, empowerment, entreprises, intelligence collective, le Grand débat national, Martin Richer, RSE, salaries|

See what works !

C'est le nom d'un programme de réformes et surtout d'expérimentations aux Pays Bas. Regardons ce qui marche, expérimentons, évaluons. Puis supprimons ce qui ne marche pas, développons et renforçons ce qui fonctionne. Cela semble du bon sens...

Par Danielle Kaisergruber|2018-12-17T10:18:09+01:006 juin 2017|Mots-clés : accompagnement, contrat de génération, Danielle Kaisergruber, Dialogue social, empowerment, évaluations, expérimentations, France, Garantie Jeunes, management, missions locales, QVT, réformes, See what works|

Révolution ?

Ce qui se passe en France depuis l'élection d'Emmanuel Macron n'est pas ordinaire. Il n'est pas anodin qu'à ce jour face aux sirènes des « exit » et autres trumpismes, face aux tentations autoritaires qui parcourent l'Europe centrale, notre pays ait donné sa chance à une aventure différente. Car, au-delà d'un pari gagné par un homme audacieux et qui a bénéficié d'un incroyable concours de circonstances, au-delà d'une combinaison droite et gauche - avec un avantage plutôt net à la droite -, au-delà d'un changement de génération, celle-ci recèle un formidable potentiel: celui de faire de la politique autrement, en France et en Europe.

Par Metis|2019-05-30T12:06:35+02:0021 mai 2017|Mots-clés : 49-3, bottom up, Claude Emmanuel Triomphe, collectifs, collectivités, contre pouvoirs, démocratie participative, empowerment, En Marche !, ENA, expérimentations, ordonnances, réformes, révolution, syndicats|

Etes-vous plutôt rugby ou boxe thaïe ?

Le sport prend de plus en plus de place dans l'imaginaire collectif et façonne un certain nombre de valeurs dans la société. Yan Dalla Pria est maître de conférences à l'Université de Paris Nanterre. Sociologue, un de ses thèmes de recherche porte sur la mobilisation du sport et de ses valeurs dans les politiques des entreprises. Il répond aux questions de Metis.

Par Metis|2019-05-30T12:15:04+02:0015 avril 2017|Mots-clés : compétition, empowerment, esprit déquipe, hygiène de vie, idéologie sportive, Pierre Maréchal, sport, sport et management, Yan Dalla Pria|

Les MIFE : maisons de l’ « empowerment »

Au moment où l'orientation à distance commence à prendre ses marques, Agnès Berjon - directrice de la MIFE de Savoie et secrétaire générale d'InterMife - nous fait part de la place bien spécifique de ces Maisons de l'Information et l'Emploi dans le paysage français de l'accompagnement, au travers du CEP et du rôle central des conseillers, vers l'empowerment pour tous

Par Danielle Kaisergruber|2020-03-30T15:24:57+02:003 avril 2016|Mots-clés : accompagnement, Agnès Berjon, capabilités, CEP, conseillers, Danielle Kaisergruber, emploi, empowerment, formations, Guidance Professionnelle Personnalisée, MIFE, orientation|

Peut-on vraiment être « bien accompagné » ?

L'État-providence a mauvaise presse. Les politiques sociales sont jugées coûteuses, elles encourageraient la paresse, seraient stigmatisantes, et feraient des choix inefficaces. Ceux qui ne se résignent pas à un État réduit à ses seules fonctions régaliennes semblent avoir trouvé leur mantra : ils accompagnent. Qu'il s'agisse de publics ou de quartiers « en difficulté », de formation professionnelle et d'orientation, de santé et de soin, de start-up ou de clusters innovants, les personnes et les projets ont besoin d'être accompagnés. La société civile, qui multiplie les associations ou dispositifs d'accompagnement, n'est pas en reste