François Cochet, directeur des acticités de santé au travail au sein du groupe Secafi revient sur les découvertes de ses équipes après le suicide survenu sur la plate-forme d'appel d'Annecy et sur la manière dont l'entreprise essaie de repenser ses organisations
Le titre de ce dossier est à la fois imparable, risqué et fondamental. Imparable puisque les faits sont là, aucun déni n'est plus possible. Risqué par sa brutalité émotionnelle et les simplifications qu'elle charrie de trouver trop vite des raisons univoques, des coupables désignés, dans le camp "d'en face". Fondamental, car il pousse la question classique : "que faire pour que le travail soit lieu de plaisir plutôt que de souffrance ?" vers un paroxysme proprement vital : "que faire pour que le travail aide à vivre... plutôt qu'il pousse à mourir ?"
En Europe, 10 % de la population active travaille dans le secteur de la santé (7 % dans les hôpitaux). Alors que le secteur connaît une pénurie de main d'oeuvre, de nombreux médecins et soignants abandonnent prématurément leur profession à cause de leurs propres problèmes de santé, voire par épuisement professionnel. Plusieurs enquêtes européennes dressent un diagnostic sévère et une liste de priorités pour améliorer les situations de travail
6,2 millions ! Le nombre de travailleurs indépendants est traditionnellement élevé en Italie. Il oscille depuis trente ans entre 4 et 6 millions, suite aux transformations du marché du travail et à l'arrivée en 1997 des « co-co-co » (les contrats de collaboration coordonnée et continue)
Le groupe Foxconn Technology a organisé mi-août un grand rassemblement déguisé pour « construire un avenir merveilleux » sur le gigantesque site de Shenzhen (près de Hong Kong)
Certes, les retours de congés, du moins pour celles et ceux qui sont partis en vacances, sont d'actualité ces jours-ci. Vous avez sans doute comme beaucoup d'Européens suivi de loin les inondations au Pakistan, les incendies russes et d'autres encore. Vous attendez peut-être la suite des « affaires » déballées au début de l'été, si symptomatiques des conflits d'intérêt des élites françaises. Mais il est plus que probable que le nouveau discours sécuritaire, aux relents ouvertement xénophobes, ne vous apparaît pas comme une dérive somme toute secondaire. La question de la sécurité, dans des sociétés à la fois diverses et fragmentées, est éminemment complexe...
L'accord-cadre autonome des partenaires sociaux européens signé en octobre 2004 met en cause les organisations du travail et les déterminants de celles-ci en amont. Entretien avec Christophe Teissier, juriste et responsable de projets chez ASTREES
Faut-il de nouvelles législations ? Dans la plupart des séminaires ainsi que dans l'atelier [...]
Les conclusions du rapport européen HIRES (Santé et restructurations- Health in Restructuring) alimentent plusieurs documents que la Commission rendra publics en novembre 2010 lors du premier grand forum consacré à la santé et au changement. Les clés du débat
par Stéphane Horel, Annick Redolfi et Brigitte RossigneuxLes médicamenteurs_1/6Les médicame [...]