Dialogue social2019-05-03T11:37:38+02:00

DIALOGUE SOCIAL

Dialogue social sectoriel européen : expériences et visions patronales

Dans le cadre de son cycle de conférences sur le dialogue social européen, organisé en coopération avec Réalités du Dialogue Social (RDS), Metis vous convie au séminaire Europe & Société du 17 décembre 2014 (14h- 18h) consacrée au rôle des partenaires patronaux sectoriels.

Le comité d’entreprise, un concept exportable à l’Est ?

Le comité d'entreprise est aujourd'hui une pièce centrale des systèmes de relations collectives en Europe. Pour autant, bien des pays n'en disposent pas. Tandis que d'autres, notamment en Europe centrale, s'y sont mis récement. Dans une interview exclusive pour Metis, Jan Czarzasty spécialiste des relations professionnelles à l'Ecole de Commerce de Varsovie (SGH) fait le point sur la destinée de cette institution introduite en Pologne il y a 8 ans.

Quand l’Europe pousse au dialogue social dans l’armée

Patrie autoproclamée des droits de l'homme, la France n'en est pas moins aujourd'hui un des pays les plus attaqués - et condamnés- devant la Cour Européenne des droits de l'Homme. La dernière affaire est loin d'être banale et secoue l'institution militaire. Celle-ci en effet excluait non seulement l'exercice du droit de grève mais aussi l'existence de groupements professionnels à caractère syndical pour incompatibilité avec les règles de la discipline militaire. Or, pour la Cour de Strasbourg, « l'interdiction absolue des syndicats au sein de l'armée française est contraire à la Convention européenne des droits de l'homme ». Cette décision, attendue par certains et redoutée par beaucoup est pourtant logique et ce bien au-delà des arguments juridiques : elle intervient en pleine restructuration stratégique, économique, technologique et sociologique de la défense française. Metis reprend ici l'article publié par Claude Emmanuel Triomphe pour Acteurs de l'Economie/La Tribune.

Seuils sociaux : pour une solution mutuellement gagnante

La première réunion de négociation sur « la qualité et l'efficacité du dialogue social » est convoquée pour ce jeudi 9 octobre. Avant même de s'ouvrir, cette négociation s'est cristallisée autour de la question des seuils sociaux, un « marronnier du dialogue social à la française », qui ne facilite pas la sérénité des débats. Chacun campe sur ses positions, réaffirme des convictions tranchées et la notion de compromis s'éloigne, au risque de voir le gouvernement reprendre la main comme il en a clairement averti les partenaires sociaux.

 » Les syndicats allemands vont bien !  » 

Le mois dernier, Reiner Hoffmann a accédé à la tête du DGB, la grande confédération syndicale allemande. Dans une interview exclusive pour Metis, il s'exprime sur l'état du syndicalisme en Allemagne et en Europe, sur ses priorités, les politiques de l'UE et l'austérité en Europe.

Qualité de vie au travail : un levier de transformation sociale

« La vie ne m'intéresse pas assez pour que je puisse me passer d'écrire, » disait Michel Houellebecq (Libération du 2 avril 2013). Voyons en quoi l'écriture (conjointe) d'un accord national interprofessionnel (ANI) était nécessaire mais non suffisante pour façonner les contours de la qualité de vie au travail (QVT) et créer les conditions d'une transformation sociale.