Allemagne : préférence nationale à l’embauche
Ursula von der Leyen, ministre de l'Emploi et des Affaires sociales a déclaré vouloir alléger la préférence nationale à l'embauche
Ursula von der Leyen, ministre de l'Emploi et des Affaires sociales a déclaré vouloir alléger la préférence nationale à l'embauche
L'Allemagne, son taux de croissance, sa balance commerciale, son système fiscal avec ou sans bouclier, ses créations d'emplois..., et maintenant ses statistiques d'emploi des sexagénaires
De récentes analyses montrent comment l'Allemagne et les Etats-Unis, ces derniers ayant connu une récession moindre, ont géré différement l'emploi en temps de crise - la première à l'aide de l'utilisation d'un chômage partiel massif, la seconde à coups de licenciements - et s'en sortent très différemment aujourd'hui.
En Allemagne, le report de l'âge légal de départ à la retraite à 67 ans a été relativement bien accepté. Explication, principalement démographique, avec Elisabeth Schroedter, Députée européenne (Verts/ALE - Allemagne) et vice-présidente de la Commission Emploi et Affaires sociales du Parlement européen.
Depuis le début de la crise économique de 2007 et de la crise budgétaire et monétaire en 2010, les controverses franco-allemandes ont agité les médias. Pascal Kauffmann et Henrik Uterwedde, analysent les raisons d'un profond malentendu dans La France et l'Allemagne face à la crise de l'euro : A la recherche de la convergence perdue. Morceaux choisis
L'institut allemand GFK vient de publier les résultats de son étude annuelle « Challenges of Europe 2010 » effectuée dabs 11 pays. La question ouverte posée était la suivante : « Selon vous, quelle est la problématique la plus urgente à résoudre dans votre pays à l'heure actuelle ?»
Evoluant dans le double cadre du fédéralisme et de l'économie sociale de marché, et face à un Etat fédéral qui se targue de peu intervenir dans l'économie, les patrons allemands sont depuis longtemps rompus au lobbyisme, une pratique expressément reconnue par la Constitution allemande. Les fédérations des secteurs les plus puissants n'ont donc pas eu de problème à étendre leur sphère d'influence au niveau européen. Avec quelques succès notoires pour la chimie ou l'automobile
Bon nombre de sous-traitants français sont dans des positions intenables à cause des stratégies à court-terme des grands donneurs d'ordre. Bruno Machet, président de la société Cogemoule, compare la situation des PME en France et en Allemagne
En Allemagne, la cogestion des salariés (Mitbestimmung) est une condition essentielle de l'ordre économique et social. Le dialogue social est perçu comme un facteur-clé d'une coopération confiante entre employeurs et employés. Tous les quatre ans, les salariés renouvellent leur comité d'entreprise. Retour sur une institution-clé du système
Le débat sur les retraites a, en quelques semaines, radicalement changé de tournure. Aujourd'hui, ce n'est plus seulement la soutenabilité des régimes de retraites qui est question, c'est celle de notre modèle social. La crise - celle des marchés financiers, celle de l'euro comme de l'Europe, celle de notre modèle de croissance - en est à la fois le révélateur et le catalyseur. Essayons d'en distinguer ensemble les termes, les tendances, les possibles