Jeunes et travail en Europe : la perception des DRH

En octobre 2012, la Cegos a rendu publics les résultats d'une enquête menée dans 5 pays européens (Allemagne, France, Italie, Espagne, Royaume Uni) auprès de 3000 jeunes salariés de moins de 30 ans sur leur rapport à l'entreprise, au travail et au management. Nous avions rendu compte des valeurs qu'ils véhiculent, de leur perception du premier emploi, de leurs préférences en termes de contrats et d'entreprises, de leurs attentes vis-à-vis du management et des politiques RH. Aujourd'hui nous allons nous intéresser à la manière dont les DRH perçoivent les jeunes Européens.

Par |2018-12-17T10:15:21+01:008 janvier 2013|Mots-clés : , , , , , , |

Austérité ou réformes : recherche finalités désespérément

L'austérité brutale imposée à la Grèce, au Portugal et à l'Espagne, mais aussi, nous le savons moins, à la Roumanie ou à la Lettonie, montrent désormais clairement leurs limites. Celles-ci sont d'abord économiques : ce type d'austérité tue le développement sans ouvrir pour autant la voie à un modèle économique nouveau, ni même rendre la dette publique parfois soutenable... Ces limites sont aussi démocratiques : la légitimé électorale des gouvernants qui la conduisent est fragile et repose sur une marginalisation dangereuse des partenaires sociaux comme de la société civile

Travail, entreprise, management : le regard des moins de 30 ans

Début octobre, la Cegos a rendu publics les résultats d'une enquête menée dans 5 pays européens auprès de 3000 jeunes salariés de moins de 30 ans sur leur rapport à l'entreprise, au travail et au management. Cette enquête, déjà menée en 2009 permet, entre autres, de mesurer les premiers impacts de la crise sur les attitudes de ces salariés. En voici les grandes lignes.

Les impacts de la future transition socio-écologique

L'Union européenne doit se préparer à affronter les grandes transitions qui s'annoncent. Qu'elles soient écologiques, démographiques ou territoriales, celles-ci y auront des impacts considérables, notamment sur l'organisation du travail. C'est pour chercher à les évaluer que la commission européenne finance le projet intitulé NEUJOBS

Par |2018-12-17T10:15:11+01:0013 septembre 2012|Mots-clés : , , , , , |

« J’aimerais que Hollande impulse une idée européenne du travail »

Tel est le vœu de Ramón Jáuregui, membre éminent du PSOE, le parti socialiste espagnol, dans une interview exclusive pour Metis. Entré jeune dans ce parti comme syndicaliste puis comme avocat en droit social, il est devenu ensuite vice président du gouvernement basque, eurodéputé, député, et dernièrement ministre de la présidence du dernier gouvernement socialiste. Il exprime aujourd'hui sa vision du travail en Europe.

Resocialiser l’Europe !

Un des premiers sujets dont a été saisi la nouvelle équipe gouvernementale française est celui des plans sociaux, sujet on ne peut plus médiatique ! Espérons cependant que derrière les affaires emblématiques qui font la une de la presse, les pouvoirs publics français sauront sortir du rôle de pompier. Au-delà des plans « gelés » pour cause d'élections présidentielles, il s'agit de créer un cadre adapté à la gestion de changements et de restructurations dont les dimensions sont devenues à la fois plus globales et plus locales. En attendant, entre Grexit, pacte de croissance et réformes structurelles, la destinée du continent reste toujours aussi incertaine et l'impératif de sa resocialisation, urgent !

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