Le groupe Volkswagen, premier constructeur automobile mondial devant Toyota, est pris fin septembre en flagrant déni de tricherie à grande échelle et rejette la faute sur des lampistes. Cela n'est pas sans poser quelques questions sur la gouvernance du groupe et sur sa conception de la responsabilité sociétale.
D'après le baromètre Endered-Ipsos de janvier 2014, sur 8800 personnes interrogées, les soucis majeurs des salariés européens sont le maintien de l'emploi, le niveau de rémunération et le temps de travail. Par ailleurs, la confiance en l'avenir de leur entreprise et la fidélité celle-ci se trouvent fortement accrues.
Didier Morfoisse a occupé pendant des années des fonctions éminentes à la direction des ressources humaines de grands groupes français et étrangers. Dans un texte très libre et à fleur de peau, il réagit à la mise en cause des DRH et à la fameuse chemise de l'un d'entre eux.
Selon le dernier rapport de l'Oxfam, paru en septembre dernier, le niveau de pauvreté en Europe atteint des sommets inédits en 2015. Sur une population totale estimée à 742 millions, la frange la plus pauvre, 662 millions, ne parvient même pas au niveau de vie des 1% les plus riches. Et ce chiffre pourrait encore s'aggraver si les politiques publiques ne changent pas radicalement sur l'ensemble du continent.
Franck est fils d'ouvrier. Etudiant en école de commerce à Paris, il retourne chez ses parents pour effectuer un stage au service des relations humaines, dans l'usine où son père travaille depuis trente ans. Franck est enthousiaste et croit qu'il va faire bouger la direction, en proie à de difficiles négociations sur le passage aux 35 heures. Mais il découvre rapidement qu'il n'est qu'un pion, qui permettra la mise en place d'un plan de restructuration qui licenciera, entre autres, son père...
À une époque où une partie l'Europe veut fermer ses frontières aux migrants, et bannir l'"étrange étranger" hors de ses terres, surtout s'il est musuman, ce conte millénaire relate avec une belle simplicité tous les réels avantages de l'intégration d'autres cultures. Surtout quand l'exemple vient précisément de ces pays dont certains estiment la culture si éloignée de la nôtre...
Formation informelle, apprentissage en situation de travail, travail aliénant et/ou travail émancipateur ... Après la loi du 5 mars 2014, Jean-Marie Luttringer, juriste et expert des questions de formation, évoque l'histoire des liens pas toujours évidents entre travail et formation.
Dans les pays de l'Union européenne, on observe une nette augmentation de la part des emplois les plus qualifiés mais une croissance faible de celle des moins qualifiés. La baisse des effectifs situés au milieu de l'échelle des qualifications reste limitée avant 2008, mais s'est accentuée depuis la crise. Tels sont quelques-uns des constats issus d'un rapport signé par Cécile Jolly de France Stratégie.
Après avoir abordé dans une première partie les diverses conceptions de la laïcité dans le monde et les relations entre politiques et religions, Metis publie la suite de l'entretien avec Fortunato Mallimaci, ex-doyen de la Faculté des sciences sociales de l`Université de Buenos Aires et chercheur au CONICET. Il y est question d'islam, d'évolution de la doctrine morale et sociale de l'Eglise catholique ou encore du rôle politique du Vatican.
Le photographe Marcel Crozet, de l'OIT, a photographié des enfants de tous pays pour dénoncer les abus commis envers ces jeunes travailleurs exploités, victimes de conditions inacceptables. Les clichés, percutants, firent l'objet d'une exposition lors des Rencontres internationales de Genève.