Le 11 avril 2013, les représentants des travailleurs, des employeurs et du gouvernement néerlandais ont conclu un accord tripartite sur un ensemble de mesures destinées à stimuler la reprise économique et à adapter le marché du travail aux besoins et aux exigences du XXIièmesiècle. L'idée de base de l'accord est de « rétablir la confiance ».
par Christophe Teissier, Christophe TeissierM. Wierink, Pays-Bas, une performance ambiguë  [...]
La chute du gouvernement néerlandais en mars dernier a provisoirement suspendu la discussion au parlement d'un projet de réforme du système de retraite. En attendant les élections, les partenaires sociaux tentent de reprendre la main sur ce dossier et notamment la question de la pénibilité
Lodewijk de Waal, ancien secrétaire général de la Fédération des syndicats néerlandais (FNV), a été nommé au conseil d'administration de la banque ING. Il veille à la fin d'une culture de fortes primes et revient sur les enjeux auxquels les Pays-Bas sont confrontés
par Christophe TeissierN.Bosch, A.Deelen, R.Euwals, Is part-time employment here to stay? Evidence from t [...]
Aux Pays-Bas, l'interim est un phénomène largement répandu et la parité avec les employés permanents s'est imposée depuis longtemps par la voie de la négociation collective. Entretien avec Els Sol, professeur associée à la Faculté de droit de l'Université d'Amsterdam
par Planet LaborThe Bakker Commission, appointed in 2007 by a coalition government unable to find an agre [...]
Entretien avec Jan Maarten Slagter, Directeur de l'Association des actionnaires néerlandais (VEB).
Aux Pays-Bas, les salaires très élevés des dirigeants sont source de polémique. L’idée d’instaurer un plafond n’est pas exclue.
Aux Pays-Bas, l’élévation du niveau des mers aurait d’importantes conséquences. La question de l’environnement est depuis longtemps l’objet d’un processus continuel de dialogue et les mesures pour lutter contre le réchauffement climatique se multiplient .