Les articles de Pierre Maréchal
Un parcours professionnel varié dans des centres d’études et de recherche (CREDOC, CEREQ), dans
des administrations publiques et privées (Délégation à l’emploi et Chambre de commerce et
d’industrie), DRH dans des groupes (BSN, LVMH, SEMA), et dans le conseil (BBC et Pima ECR), cela à
partir d’une formation initiale d’ingénieur X66, d’économiste-statisticien ENSAE et d’une formation
en gestion IFG.
Une activité associative diverse : membre de l’associations des anciens auditeurs de l’INTEFP, ex-
président d’une grosse association intermédiaire à Reims, actif pendant de nombreuses années à
FONDACT (intéressé par l’actionnariat salarié), actuellement retraité engagé dans les questions de
logement et de précarité d’une part comme administrateur d’Habitat et Humanisme IdF et comme
animateur de l’Observatoire de la précarité et du mal-logement des Hauts-de-Seine.
Toujours très intéressé par les questions d’emploi et du travail.
Byung-Chul Han explique l'évolution paradigmatique des sociétés modernes qui dépassent l'interdit et la règle pour consacrer l'efficience et la projection idéaliste. Une positivité à outrance tout aussi porteuse que destructrice : lorsqu'elle s'impose comme un impératif de fonctionnement, l'individu en proie au culte de la performance s'épuise, s'auto-exploite et se consume. Pierre Maréchal contextualise pour Metis le comportement suicidaire du pilote de l'airbus de Germanwings dans cette analyse livrée par Byung-Chul Han dans « La société de la fatigue ».
Retour sur « The citizen's share », un livre sur la propriété salariale qui a été publié la première fois en 2013 et qui vient d'être réédité avec, sur sa nouvelle couverture, une phrase de Thomas Piketty : « L'Amérique a été fondée sur un large accès aux richesses et à la propriété. Si vous voulez mieux connaître cette tradition et comment la revitaliser, lisez ce livre ».
Le Japon a été, si l'on peut dire, précurseur dans le domaine de certaines pathologies sociales au travail : bien avant les sociétés occidentales, il a « inventé » la mort par surmenage en ajoutant ce mot au vocabulaire japonais dans les années 80, puis la reconnaissance du suicide au travail comme faute de l'employeur.
Depuis longtemps le Québec a établi la règle de l'accommodement raisonnable pour réduire dans les entreprises et dans les institutions publiques les tensions dues à la coexistence parfois difficile des diversités. D'où viennent ces termes qui sonnent étrangement à nos oreilles. Il ne viendrait à l'idée de personne dans notre république de « devoir accommoder un employé » (sic!)
Xavier Zunigo a la cruauté de rappeler que si, depuis plus de 50 ans, les ministres successifs déclarent prioritaire la lutte contre le chômage des jeunes, le scandale des jeunes qui sortent de l'école sans qualification est toujours présent
Que fait un normalien, énarque, quintessence de la haute fonction publique française quand il s'appelle Martin Hirsch et qu'il écrit un nouveau livre ? Il propose une solution inédite pour réduire la pauvreté, à moyens constants bien sûr
En janvier, le ministre britannique des finances a proposé de relever le salaire minimum horaire de 11% d'ici 2015 qui passerait ainsi de 6.31 £ à 7 £. Ce geste généreux doit « assurer que nous ayons une reprise pour tous et que le travail paie toujours ». En est-on si sûr ?
Thomas Piketty met à nouveau sur la table un pavé de près de 1000 pages. D'une certaine manière c'est une suite au premier pavé « Les hauts revenus en France au XXe siècle »(publié en 2001) qui se terminait sur cette observation : « On ne peut cependant pas exclure que l'élargissement tendanciel des inégalités observé au cours des années 1980 - 1990 prenne des proportions plus imposantes lors des premières décennies du XXIe siècle ». Nous y sommes
Comprendre le modèle allemand au-delà des mythes, tel est l'objectif de ce livre qui permet de « raison garder » face à une Allemagne dont le spectaculaire succès à l'exportation tétanise. Et s'il est toujours utile de se mirer dans le regard des autres (les prendre pour modèle ?), il est vain de vouloir leur ressembler.
Analyse de deux ouvrages, « Le prix de l'inégalité » de Joseph E. Stiglitz et « La mondialisation de l'inégalité » de François Bourguignon. Dynamiques à l'œuvre et solutions
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