Archives des Dialogue social - Page 10 sur 14

L’observation sociale, outil de l’amélioration de la performance sociale

par Christophe TeissierB. Brière, L'observation sociale, outil de l'amélioration de la perf [...]

Par Metis|2018-12-17T10:13:18+01:003 février 2010|Mots-clés : Dialogue social, management, observation, social|

Osez le dialogue social dans l’entreprise

Osez le dialogue social dans l'entreprise publié le 2010-01-08 "Metis et RDS vous invitent &ag [...]

Par Metis|2018-12-17T10:13:10+01:008 janvier 2010|Mots-clés : Carmen Rubia, Dialogue social, éditions Atelier Jean-Paul Guillot, RDS|

Chine : le social s’éveille (2)

Michel Lemaire, ancien Directeur Asie-Pacifique chez Nexans, aujourd'hui consultant international revient sur l'expérience chinoise de Nexans, fabricant de câbles pour l'aéronautique, le maritime, les transports et le nucléaire

Par Claude-Emmanuel Triomphe|2018-12-17T10:13:12+01:0015 décembre 2009|Mots-clés : Chine, conflits, contrat de travail, délocalisation, Dialogue social, Michel Lemaire, Nexans, rentabilité, ressources humaines, syndicats, tribunaux|

Le mépris, ce cancer des organisations

Toute médaille a son revers, et celles qui sont quelquefois remises aux « salariés méritants » pourraient bien être le mauvais côté d'une bonne idée. Ces gratifications symboliques, du pin's en or (combien de carats ?) au diplôme maison (c'est tout de même mieux !) en passant par les messages codés (Bravo Zulu !) existent dans le monde entier. Une première réaction un peu paresseuse nous fait dire que si ça ne fait pas de bien...

Par Jean-Marie Bergère|2018-12-17T10:13:08+01:0018 novembre 2009|Mots-clés : Dialogue social, gouvernance, Jean-Marie Bergère, management, méfiance, mépris, reconnaissance|

Harceleur ou harcelé ?

Pas facile d'être manager de nos jours ! Pris entre le marteau et l'enclume, ceux-ci doivent assumer un rôle qui devient de plus en plus stressant

Par Metis|2018-12-17T10:12:28+01:0015 décembre 2008|Mots-clés : compétences, Dialogue social, harcèlement, management, manager, SYNDICALISME, valeurs|

Vers une politique européenne du temps de travail ?

Le 17 décembre 2008, le Parlement Européen va probablement rejeter la directive Temps de Travail. Cette directive est-elle adaptée aux évolutions actuelles des temps travaillés ?

Par Jean-Yves Boulin|2018-12-17T10:12:29+01:0015 décembre 2008|Mots-clés : aménagement du temps de travail, conditions de travail, Dialogue social, directive, durée, flexibilité, flexicurité, jean-yves Boulin, opt out, politique européenne, temps de travail|

Le dialogue social pour les nuls

Une nouvelle rubrique, où , pour pouvoir s'exprimer sans contraintes, des responsables d'entreprises disent, sous couvert d'anonymat, ce qui leur tient à cœur. Lecteurs DRH ou autres, prenez votre plume. Ce mois ci, un regard sur les relations sociales en entreprise

Par Metis|2018-12-17T10:12:27+01:0018 novembre 2008|Mots-clés : compétences, Dialogue social, management, manager, SYNDICALISME, valeurs|

EU: launching of a Euro-Mediterranean social cooperation

For the first time, the Employment and Labor Ministers of the Euro-Mediterranean partner countries (43 countries) gathered for a ministerial conference in Marrakech on November 9-10, as part of the Barcelona Process: Union for the Mediterranean. The Ministers set the bases for a "framework of action" which would help "bring a true social dimension into the Euro-Mediterranean project" as well as stronger social dialogue.

Par Metis|2018-12-17T10:12:27+01:0014 novembre 2008|Mots-clés : cadre d'action, Dialogue social, emploi, Planet Labor, travail, union pour la méditerrannée, Xavier Bertrand|

UE : ouverture d’une coopération euro-méditerranée en matière sociale

Union pour la Méditerranée : les ministres de 43 pays ont jeté les bases d'un "cadre d'action" qui contribuerait à "l'intégration d'une véritable dimension sociale dans le projet euro-méditerranéen"