C'est « l'éléphant dans le salon », l'énorme problème que tout le monde fait mine de ne pas voir, dénoncent les Québécois (comme dit l'expression anglo-saxonne « an elephant in the room »). Le Canada est sur le point de conclure un accord de libre-échange avec l'Union Européenne et personne n'en parle.
L'industrie automobile reste au cœur de notre système productif, comme elle le fut lors du taylorisme, du fordisme ou du toyotisme. Alors que sur le devant de la scène médiatique se joue la tragédie des dettes souveraines, de l'austérité dans la sphère publique et des débats macro économiques, le tissu productif -et notamment les « modèles » sociaux qui en fait partie intégrante- se restructure à une vitesse vertigineuse
AT Kearney publie un index des délocalisations depuis 2003. Phénomène émergent à l'époque, la délocalisation d'activités est désormais parfaitement intégrée aux stratégies d'entreprise. La part de la valeur créée à l'étranger augmente sans cesse. Mais la crise est passée par là, certains pays en ont pâti, d'autres en ont profité. La géographie des délocalisations connaît une nouvelle mutation
par Christophe TeissierN. Yeates, Mondialisation de la migration des personnels infirmiers : problé [...]
Le droit de cité au conflit est le meilleur critère d'appréciation de la santé d'une société, qu'il s'applique au travail proprement dit ou au travail citoyen. On notera au passage que ces deux natures de conflit sont indissociables l'une de l'autre si l'on veut comprendre ce qui les meut, les modalités qu'elles prennent et le degré de combativité dont elles informent. Le conflit, quel qu'il soit, est toujours le fruit d'une bataille de valeurs dans la Société. À cet égard, vient d'apparaître un bouleversement vraisemblablement historique, initié en septembre 2008 avec la crise du capitalisme ultralibéral et consommé avec ce qu'il vient d'advenir au Japon
La détérioration de la compétitivité dans les pays occidentaux et l'amélioration de la qualité de la main d'œuvre dans les pays en développement concourent à transformer radicalement la géographie des délocalisations
Le Forum social sert-il à quelque chose ? Oui, indéniablement. Peut-on savoir à quoi ? Pas de façon évidente. Le dernier s'est tenu à Belém du 27 janvier au 1er février 2009
Rendre les délocalisations et les externalisations socialement responsables, tel est l'objet du projet MOOS lancé en 2004 par sept organisations syndicales européennes...
Restructurations, elles touchent aussi les syndicats
Quand l’Université Européenne du Travail a démarré ses premiers travaux en 1999, elle a choisi de revisiter la question des restructurations, dont beaucoup estimaient à l’époque qu’elles appartenaient au passé … Il n’en était rien.