Grande-Bretagne: plus de suicides liés au travail
Selon Hazards Magazine, 250 travailleurs se suicideraient à cause du travail tous les ans.
Selon Hazards Magazine, 250 travailleurs se suicideraient à cause du travail tous les ans.
Le responsable de la politique de santé de la Deutsche Post déclarait récemment : « Lorsque un salarié se porte mal, c’est souvent lié à un problème de motivation...le fait d’avoir un travail est déjà en soi un facteur de santé »...
Entretien avec Francis Ginsbourger, Cabinet Atefo, Centre de Gestion Scientifique de l’Ecole des Mines de Paris.
Des conditions « du » travail aux conditions « de » travail … et inversement ?
Lorsque le Docteur Louis René Villermé a publié son « Tableau de l’état physique et moral des ouvriers employés dans les manufactures de coton, de laine et de soie » en 1840, il s’est trouvé des parlementaires pour tenter d’y trouver des preuves que le sort des ouvriers n’était pas si « fâcheux »
Entretien avec Emmanuel Couvreur, responsable CFDT du groupe santé au travail sur les ingéniéries Renault
Entretien avec Laurent Vogel, chercheur à l’Institut syndical européen de la CES.
Entretien avec Rebekah Smith, responsable à Businesseurope des questions de santé et de sécurité au travail et Jürgen Rønnest, directeur du comité des affaires sociales de Bussinesseurope.
En 2004, en concertation étroite avec les syndicats, BT lance STREAM, un outil conçu pour identifier et traiter le stress de son personnel. BT a constaté que 20% des absences maladie relèvent de la santé mentale.
Les conquêtes de l’autonomie, du travail en équipe et en projet, la responsabilisation, l’initiative, l’intellectualisation des tâches, la généralisation des TIC, voire la RTT… se retournent en autant d’éléments contribuant à une dégradation des conditions de travail