Les Objecteurs du travail

Olivier ne veut plus travailler. « J'ai payé beaucoup d'impôts quand j'étais directeur artistique dans la publicité, donc je n'ai aucun scrupule à toucher les Assedics ! Et puis vu ce que je touche, ce n'est pas ça qui va les ruiner ! » explique ce trentenaire, qui a très bien gagné sa vie jusqu'à ce qu'il décide d'arrêter de travailler pour s'occuper de son fils, de son potager et passer 3 mois par an en Inde. « Pour moi le meilleur signe extérieur de richesse, ce n'est pas d'avoir une voiture de luxe, c'est d'avoir du temps » dit-il

Par |2019-06-12T11:16:14+02:0011 juillet 2012|Mots-clés : , , , , |

L’entreprise allemande : propriété oblige

En Allemagne, les petites ou des moyennes entreprises (PME) familiales sont les piliers de l'économie sociale de marché et les fers de lance de l'innovation. Le capitalisme rhénan a traversé l'épreuve de la crise grâce à ces PME. Concurrentielles et vertueuses, ces communautés de destin connaissent de surcroît une belle stabilité financière. Entretien avec Isabelle Bourgeois, rédactrice en chef de la revue « Regards sur l'économie allemande » (CIRAC)

Par |2018-12-17T10:15:01+01:0013 juin 2012|Mots-clés : , , , , , |

Contre l’austérité : vers un contrat social européen

Les syndicats européens s'apprêtent à lancer une grande offensive sociale en réponse aux politiques d'austérité. La secrétaire générale de la confédération européenne des syndicats (CES), Bernadette Ségol a détaillé son projet de « contrat social » devant les journalistes de l'information sociale (AJIS) à Paris le 3 avril dernier

Par |2018-12-17T10:14:55+01:0017 avril 2012|Mots-clés : , , , , |

Les politiques pour la jeunesse font-elles le malheur des jeunes ?

« Tous les discours globalisant sur la jeunesse passent à côté de l'essentiel » affirme Antoine Math qui a coordonné le numéro spécial de la Chronique internationale de l'IRES consacré aux jeunes dans la crise. Les jeunes générations sont touchées de plein fouet par cette Grande Récession. La frustration des diplômés et la montée de l'endettement privé et de la pauvreté font figure de nouveauté

Rolls Royce : emploi et compétitivité à la sauce britannique

À Sunderland en Grande-Bretagne, Rolls Royce expérimente depuis plusieurs années la sous-traitance sur site. 450 personnes produisent des disques de ventilation pour les moteurs d'avion, dont la société est un des grands fabricants mondiaux. Près d'un tiers sont des intérimaires

Par |2018-12-17T10:14:52+01:0022 mars 2012|Mots-clés : , , , , |

Un sous-traitant face aux pratiques sociales contradictoires de ses donneurs d’ordres

Un donneur d'ordre influence fortement la gestion des relations sociales chez son sous-traitant. Les conditions du dialogue social peuvent changer du tout au tout selon les exigences du donneur d'ordre. L'exemple chez un sous-traitant hongrois qui travaille pour deux multinationales aux pratiques bien distinctes

Automobile en Allemagne : la place cruciale des sous-traitants

En 2009, General Motors avait failli céder Opel à l'équipementier canadien Magna provoquant un tollé dans le monde de l'automobile allemand. Volkswagen avait du menacer Magna de ne plus faire appel à lui comme sous-traitant. Cet épisode prouve que la concurrence existe sur toute la chaîne de sous-traitance, surtout quand le fournisseur est de taille à défier son donneur d'ordre. Trois experts allemands de PCG-Consult ont disséqué ces rapports de force

Sous-traitance en France : la médiation est-elle à la hauteur des enjeux ?

Asservissement, vol, omerta. Le lexique des relations donneurs d'ordre/sous-traitants flirte avec l'illégalité. La sous-traitance est une question critique. Les mesures pour assainir les rapports de force ont un impact limité

Par |2018-12-17T10:14:50+01:008 mars 2012|Mots-clés : , , , , |

Une régulation européenne n’est pas pour demain

Difficile à définir, à observer et donc à piloter, la sous-traitance échappe à la régulation. Le défi économique reste entier

Alain Supiot : quand l’imaginaire cybernétique fragilise le droit

« Comme au début d'un western, on distribue les revolvers. Après avoir touché aux droits collectifs, on va attaquer les droits fondamentaux ». Le spécialiste en droit du travail Alain Supiot de l'Institut d'études avancées de Nantes n'a pas peur de convoquer des images fortes. Selon lui, « le droit c'est un devoir être et en ces temps troublés, nous avons plus que jamais besoin de droit »

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