La flexicurité, compromis entre flexibilité et sécurité naît il y a dix ans aux Pays Bas. Laurent Duclos relate l’évolution des politiques, des modélisations et des appréciations hâtives de cette flexicurité en Europe. La flexicurité à l’épreuve dans un centre d’appel néerlandais. Les interrogations du Portugal sur la transposition d’un modèle nordiste bien éloigné des réalités du Sud. Le cas des jeunes embauchés de Peugeot dans 3 pays européens.
If you ever visit a modern call center or customer care office in a financial multinational (bank-insurance company) in The Netherlands, you enter the world of flexicurity in all its dimensions.
Quel avenir les 27 pourraient-ils dessiner ? L'Europe sociale en fera t-elle partie ?
La confédération lituanienne des industriels voudrait bien crever le plafond... Les employeurs ont récemment demandé à leur gouvernement de pouvoir allonger la semaine de travail jusqu’à 60 heures.
La gestion des âges et des seniors vient de connaître une nouvelle période de gloire. Rien d’étonnant si l’on constate qu’à 45 ans on est, dans l’entreprise, déjà vieux !
Tout d’abord, couper en tranches votre population et évacuer progressivement les traces de gestion collective.
La Commission envisageait de publier, le 18 octobre dernier, un « livre vert » sur l’évolution du droit du travail en Europe. A la demande de l’Unice, elle vient de reporter sine die la consultation européenne et le débat public prévus.
La DG Emploi de la Commission européenne, qui se serait prononcée encore récemment contre la publication du Livre vert, a finalement cédé aux instances de la CES pour ouvrir le mercredi 22 novembre 2006 la voie à la consultation.