Paradoxes de la reconnaissance au travail

La reconnaissance est un enjeu de management. Ce n'est pas pour autant une variable ou un levier de gestion. On peut l'illustrer avec la motivation. Thème majeur des années 70-80, il fait couler moins d'encre depuis qu'il est acquis que le mystère de la motivation est largement entre les mains des « motivés »

Par |2019-06-12T11:16:18+02:0016 novembre 2009|Mots-clés : , , , , , , |

DRH en quête de sens

Le poète disait que de la noirceur sortirait une étoile... espérons-le, car ce que nous vivons depuis quelques années de l'effet de la réforme du social dans les entreprises est une belle noirceur, une perte progressive du sens, du sens tout court comme de celui de la relation à l'autre

Par |2018-12-17T10:12:36+01:0022 janvier 2009|Mots-clés : , , , , , |

35 heures : l’allergie maladive de la droite

Après un an de sarkozysme, encore que ce ne soit pas simple de pouvoir prétendre qu'on en a fait le tour, on en vient à regretter le bon vieux temps des godillots. Il semble bien en effet que la Présidence de la République comme le gouvernement aient plus de difficultés avec leur majorité qu'avec l'opposition politique...

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