Archives des partenaires sociaux - Page 2 sur 4

Réalités religieuses au travail : que faire ?

Réalités religieuses au travail : que faire ?

Depuis plus de 15 ans, la France, comme beaucoup de pays européens, connaît un regain du débat public lié à des questions religieuses. Montée de perceptions et de revendications communautaires plus marquées, développements d'un islam plus rigoureux - voire très radical - malaise d'une partie de la communauté juive, réformes sociétales parfois mal perçues parmi la population qui se dit croyante, utilisation clivante du religieux dans le discours politique : comment cela est-il perçu par le monde professionnel ? Comment agir ? Metis reprend ici les grandes lignes d'une note qu'ASTREES a rendue publique le 9 septembre dernier lors d'un petit déjeuner co-organisé avec RDS.

Par Claude-Emmanuel Triomphe|2018-12-17T10:17:06+01:0021 septembre 2015|Mots-clés : bouddhisme, Casino, christianisme, Dialogue social, discriminations, diversité, entreprise, hopitaux, islam, judaïsme, laicité, liberté de conscience, loi de 1905, marché du travail, Paprec, partenaires sociaux, Ratp, rè, religions, Sanofi, sécularisation|

Résolution des conflits au travail : la voie alternative

Résolution des conflits au travail : la voie alternative

Tous les États membres de l'Union européenne prévoient la possibilité de soumettre à une instance judiciaire (tribunal du travail spécialisé ou tribunal civil) les conflits individuels concernant des allégations de violation du droit du travail. Cependant, pour éviter que ces conflits soient portés devant un tribunal, il est de plus en plus recouru aux modes alternatifs de résolution des litiges (Alternative Dispute Resolution - ADR). Le recours aux ADR s'intensifiant partout en Europe, ce rapport de Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail (2010) analyse à point nommé le phénomène et les usages nationaux en la matière.

Par Metis|2018-12-17T10:16:38+01:0016 décembre 2014|Mots-clés : alternative dispute resolution, comparaison internationale, contentieux du travail, eurofound, Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail, modes alternatifs de résolution des litiges, partenaires sociaux, union européenne|

Négociation collective à la baisse

Négociation collective à la baisse

Il ne faut pas s'y tromper : les années qui viennent risquent de ne pas être favorables aux salaires dans nombre de pays de notre continent. Croissance nulle ou presque, pressions continues sur les prix, gel ou baisse des dépenses publiques : il faudrait des miracles pour continuer à gagner plus ! Or, à l'heure où il est de bon ton de faire l'apologie du dialogue social, la négociation collective ne se porte pas très bien en Europe.

Par Claude-Emmanuel Triomphe|2018-12-17T10:16:37+01:009 décembre 2014|Mots-clés : branches secteurs, Claude Emmanuel Triomphe, employeurs, Etats, eurofound, inégalités, négociation collective, négociation dentreprise, partenaires sociaux, salaires, syndicats, UE|

Dialogue social sectoriel européen : expériences et visions patronales

Dans le cadre de son cycle de conférences sur le dialogue social européen, organisé en coopération avec Réalités du Dialogue Social (RDS), Metis vous convie au séminaire Europe & Société du 17 décembre 2014 (14h- 18h) consacrée au rôle des partenaires patronaux sectoriels.

Par Metis|2018-12-17T10:16:31+01:003 décembre 2014|Mots-clés : banque, chimie, dialogue social sectoriel, électricité, Europe et Société, partenaires sociaux, rail, RDS, séminaire|

Pays du Nord : non au salaire minimum !

Pays du Nord : non au salaire minimum !

Au Nord de l'Europe, un groupe de pays reste singulièrement opposé à toute discussion sur un salaire minimum européen. Le Danemark, la Finlande, l'Islande, la Norvège et la Suède défendent depuis bien des années ce qu'on appelle « le modèle nordique. » Kristin Alsos et Line Eldring, deux chercheuses du Fafo Insitute for Labour and Social Research, analysent l'efficacité du modèle nordique et la position de ces pays sur les initiatives pour un salaire minimum européen.

Par Metis|2018-12-17T10:16:09+01:0017 février 2014|Mots-clés : Kristin Alsos, Line Eldring, modèle nordique, négociations collectives, partenaires sociaux, salaire minimum, syndicats|

Crise et chômage : les Européens en quête de sens

Crise et chômage : les Européens en quête de sens

Alors que de nombreux pays européens sont durablement « installés » dans la crise et que la question du chômage revient au premier plan des préoccupations politiques et sociales, se pose la question de nouvelles politiques en la matière. Va-t-on procéder comme par le passé en multipliant les mesures de flexibilisation du marché du travail ? Va-t-on empiler à nouveau les mesures d'urgence pour les jeunes, seniors, chômeurs de longue durée ? Les partenaires sociaux comme les pouvoirs publics (désormais pour la plupart désargentés) sauront-ils innover ? Et si oui, pour quels effets d'entraînement sur les entreprises et les personnes ? L'Union vient de se voir décerner le prix Nobel de la paix. Mais est-elle capable un jour de décrocher celui de la créativité (qui reste à créer !) ?

Par Claude-Emmanuel Triomphe|2018-12-17T10:15:12+01:0012 octobre 2012|Mots-clés : Chômage, créativité, crise, flexibilité, formation, marché du travail, négociation, Nobel, partenaires sociaux, restructuration, sens, temps de travail|

Austérité et retards répétés pour le nouveau code du travail

Austérité et retards répétés pour le nouveau code du travail

La Pologne connaît aussi l'austérité, alors que son PIB est en croissance. Depuis le début de la crise, l'Etat a mis en place une salve de mesures innovantes, mais la réforme du code du travail est toujours au point mort

Par Clothilde de Gastines|2018-12-17T10:14:42+01:0013 décembre 2011|Mots-clés : Clotilde de Gastines, code du travail, droit du travail, partenaires sociaux, Pologne|

Representativeness of the European social partner organisations: Hospitals

par Christophe TeissierF. Traxler, Representativeness of the European social partner organisations: Hospi [...]

Par Metis|2018-12-17T10:14:04+01:006 décembre 2010|Mots-clés : Dialogue social, Fondation de Dublin, partenaires sociaux, santé|

L’accord européen sur le stress pointe la responsabilité des organisations

L’accord européen sur le stress pointe la responsabilité des organisations

L'accord-cadre autonome des partenaires sociaux européens signé en octobre 2004 met en cause les organisations du travail et les déterminants de celles-ci en amont. Entretien avec Christophe Teissier, juriste et responsable de projets chez ASTREES

Par Clothilde de Gastines|2019-06-14T14:20:11+02:0023 août 2010|Mots-clés : accord européen, Christophe Teissier, Clotilde de Gastines, organisation du travail, partenaires sociaux, stress au travail|

France – Royaume-Uni : différences et convergences

France – Royaume-Uni : différences et convergences

"Quand un patron rencontre un autre patron, qu'est-ce qu'ils se racontent ? Des histoires de patrons" pourrait dire la chanson. Alors lorsque le premier est français, le second britannique, que refrain entonnent-ils ? Entretien avec Franck Lecomte, chercheur en droit à l'Institut Universitaire de Florence.