« Autonomie au travail. Pourquoi ? Comment ? »
Le 20 janvier 2017 se tiendra le colloque annuel de l'Observatoire Des Cadres, il aura cette année pour thème : « Autonomie au travail. Pourquoi ? Comment ? »
Le 20 janvier 2017 se tiendra le colloque annuel de l'Observatoire Des Cadres, il aura cette année pour thème : « Autonomie au travail. Pourquoi ? Comment ? »
Philippe Denimal est sociologue. Il accompagne des branches professionnelles et des entreprises de toutes tailles dans la concertation et la négociation d'accords portant sur la reconnaissance du travail, qu'il s'agisse de classification ou d'évaluation individuelle. Il a repris son ouvrage de 2013 en l'enrichissant de mises au point conceptuelles ou d'expériences nouvelles et l'accent est mis sur l'importance du dialogue social en matière de rémunération. Il s'entretient pour Metis avec Danielle Kaisergruber autour de ce dernier livre Rémunération et reconnaissance du travail. Classification, compétences, appréciation, dialogue social (Entreprises & Carrières, 2016)
France Stratégie poursuit de façon récurrente l'exercice « PMQ » (prospective des métiers et des qualifications) entamé dans les années 1990 par le Commissariat général du Plan. Metis s'entretient avec Sandrine Aboubadra-Pauly, chef du projet Prospective, Métiers et Qualifications (PMQ) à France Stratégie. Elle explicite notamment les conséquences du scénario cible de la transition écologique sur l'emploi, les métiers, les compétences, les formations.
La tonalité des derniers rapports de la Commission européenne comme de l'OCDE a changé : le développement des « compétences vertes » est vu comme une occasion de changer les méthodes de formation et de bousculer les systèmes éducatifs. Quelques initiatives :
Michel Volle est économiste et co-président de l'institut de l'iconomie. Il en explique pour Metis la substance ainsi que les implications pour son contenu en travail et ses conséquences sur les compétences.
Le débat sur la transition énergétique est loin d'être clos, les moyens financiers manquent à l'appel, les parties prenantes expriment plus de désaccords que de consensus. Mireille Battut, spécialiste des questions d'énergie chez Secafi , analyse les enjeux de la situation énergétique européenne et leurs conséquences sur le travail, l'emploi, les compétences. Deux priorités pour réussir cette transition : efficacité énergétique et verdissement des métiers
L'informatique a investi le monde du travail depuis plusieurs décennies, près de deux actifs occupés sur trois l'utilisent désormais régulièrement dans leur activité professionnelle. Cependant, les technologies de l'information et de la communication (TIC) ont profondément évolué depuis quinze ans, avec le développement des outils de communication (mail, internet, web 2.0), et la diffusion très rapide des outils et systèmes de mobilité (smartphones, tablettes, etc.)
par Christophe TeissierS. Dupressoir, Impact of climate changes on Public services in Europe, Discussion [...]
par Christophe TeissierE. Dijkgraaf (ed.), Investing in the future of jobs and skills, Scenarios, implica [...]
par Eurofound [...]