Quelqu'un peut-il nous dire où en est la France dans ses réformes sociales ? En matière de santé, ce qui est sûr c'est qu'on est en plein dans le payer plus. Le débat sur le financement du revenu de solidarité active bat son plein
Aux Etats-Unis, l’action conjuguée des syndicats, du mouvement social amène les entreprises à mieux prendre en compte les conditions de travail.
En matière de sécurité et santé au travail, un des principaux enjeux porte sur la représentation des salariés dans les petites entreprises
Le responsable de la politique de santé de la Deutsche Post déclarait récemment : « Lorsque un salarié se porte mal, c’est souvent lié à un problème de motivation...le fait d’avoir un travail est déjà en soi un facteur de santé »...
Des conditions « du » travail aux conditions « de » travail … et inversement ?
Lorsque le Docteur Louis René Villermé a publié son « Tableau de l’état physique et moral des ouvriers employés dans les manufactures de coton, de laine et de soie » en 1840, il s’est trouvé des parlementaires pour tenter d’y trouver des preuves que le sort des ouvriers n’était pas si « fâcheux »
Entretien avec Emmanuel Couvreur, responsable CFDT du groupe santé au travail sur les ingéniéries Renault
Entretien avec Laurent Vogel, chercheur à l’Institut syndical européen de la CES.
La France aura mis 4 ans à ouvrir des négociations qui font suite à l’accord sur le stress signé par les partenaires sociaux européens. Pourquoi ?
Entretien avec Rebekah Smith, responsable à Businesseurope des questions de santé et de sécurité au travail et Jürgen Rønnest, directeur du comité des affaires sociales de Bussinesseurope.