Aux Pays-Bas, l’élévation du niveau des mers aurait d’importantes conséquences. La question de l’environnement est depuis longtemps l’objet d’un processus continuel de dialogue et les mesures pour lutter contre le réchauffement climatique se multiplient .
Les réformes sociales du premier gouvernement Sarkozy sont à la peine. Alors que la croissance n’est pas (encore ?) au rendez-vous et que le coût de la vie grimpe, le « travailler plus pour gagner plus » se révèle complexe et peu rémunérateur, la réforme des régimes spéciaux de retraite moins équitable qu’il n’y parait à première vue et difficile à ajuster.
La tentation est grande de comparer, terme à terme, la méthode mise en œuvre pour la tenue du Grenelle de l’environnement avec les négociations sociales engagées parallèlement sur la pénibilité ou les salaires. Elle est grande parce que le Grenelle de l’environnement peut à juste titre et malgré ses limites - réelles et importantes – faire figure de modèle.
Le travail clandestin ne l’est pas tant que cela. C’est sans doute l’enseignement principal à tirer du conflit mené chez Buffalo Grill au long de l’été par les salariés de l'entreprise, en grève pour leur régularisation
Les relations entre organisations syndicales et immigrants constituent un objet mouvant placé sous le double auspice de la solidarité et de la concurrence. La première, souvent purement verbale, se heurtant dans les faits à la seconde, inscrite dans la réalité des politiques d’entreprises. - Pierre Tartakowsky -
Entretien avec Kerstin Ahlberg, juriste suédoise.
Le 11e congrès de la Confédération européenne des syndicats s’est tenu à Séville au mois de mai sous l’enseigne d’un appel à « l’offensive sociale » ; une « offensive » qui devrait se concrétiser dans l’immédiat par une manifestation à Bruxelles, à l’occasion du sommet des chefs de gouvernement les 21 et 22 juin. Pour le reste, à suivre…
Entretien avec Dominique de Calan, délégué général de l’UIMM
La loi du 4 mai 2004 a été une timide étape dans la voie de la rénovation du dialogue social en révisant la hiérarchie des normes conventionnelles. Les rapports Chertier et Hadas-Lebel sur des sujets différents font des propositions pour certaines plus radicales.