Archives des Dialogue social - Page 5 sur 14

Travail et expertise : 30 ans de solitude… syndicale

Le cabinet Technologia publie une étude sur l'expertise et le dialogue social coordonnée par Henri Vacquin. Basée notamment sur de très nombreux entretiens menés avec des syndicalistes de toutes obédiences et de tous niveaux, l'étude montre comment le paysage français a évolué ces dernières années et insiste sur les pistes susceptibles de lui assurer une véritable légitimité tant auprès des directions que des salariés. Entretien avec Jean-Claude Delgènes, fondateur et directeur général de Technologia.

Par Metis|2018-12-17T10:16:09+01:0017 février 2014|Mots-clés : Dialogue social, expertise, France, Henri vacquin, Jean-Claude Delgènes, syndicalistes|

Hongrie : la fin de l’Etat providence ?

Si la déconstruction des modèles sociaux nationaux et la flexibilisation des relations de travail s'infiltrent aujourd'hui jusque dans les bastions historiques de l'Etat providence, celles à l'oeuvre dans les nouveaux Etats membres d'Europe centrale et orientale soulèvent nombre d'interrogations.

Par Metis|2018-12-17T10:15:59+01:001 décembre 2013|Mots-clés : accords collectifs, code du travail, Dialogue social, etat providence, Guillaume Afellat, Hongrie, modèle social, néo libéralisme, réforme économique, syndicats, Viktor Orban, Visegrad|

Le dialogue social à l’Est : entre acquis et façades

A la fin des années 80, l'ancien bloc de l'Est commençait sa transition vers une économie de marché. Dès le début de ce processus, ces pays furent poussés à adopter des mesures favorisant le tripartisme et le dialogue social, dans le but d'alléger l'impact de ces restructurations économiques sur la population. Vingt-cinq ans après, le système des relations professionnelles les pays d'Europe centrale et orientale a-t-il convergé vers le (les) modèle (s) sociaux européen(s) ?

Par Metis|2018-12-17T10:15:27+01:0030 novembre 2013|Mots-clés : Dialogue social, européanisation, OIT, partenariat social, PECO, relations professionnelles, syndicats, tripartisme|

Social : le lent réveil

Dans la deuxième partie de cette interview exclusive avec Metis, Charles Woolfson se penche sur l'évolution de la société civile d'Europe centrale et orientale. Quelle sera la place des syndicats dans le développement de ces pays ? Quelles seront les conséquences des troubles sociaux actuels ? A quoi tiennent les différences qui existent en terme d'activisme social entre les nombreux pays de la région ?

Par Metis|2018-12-17T10:15:59+01:0030 novembre 2013|Mots-clés : activisme social, Charles Woolfson, Chômage, corruption, Dialogue social, élites dirigeantes, inégalités, manifestations, nouvelle génération, pauvreté, pays baltes, pays de l'est, Pologne, projet européen, syndicats, UE 28|

Un syndicalisme dual et dépassé

Le déclin syndical paraît sans fin. Dans le monde industriel, il n'y plus guère de pays, à l'exception peut-être de la Belgique, où il ne soit enrayé. Les pays nordiques n'y échappent pas, le modèle allemand non plus. En ce qui concerne la Communauté, la crise favorise un repli national généralisé, y compris chez ceux (Italie, Espagne) qui traditionnellement étaient les plus europhiles. Aujourd'hui, suprématie de l'économique et du budgétaire oblige, la confédération européenne des syndicats, à l'instar de la dimension sociale de l'UE, a quasiment disparu de la carte du jeu européen. Derrière ces constats, des tendances lourdes sont à l'œuvre que Metis a déjà abondamment abordées et commentées. Revenons sur trois d'entre elles.

Par Claude-Emmanuel Triomphe|2018-12-17T10:15:54+01:0015 octobre 2013|Mots-clés : Claude Emmanuel Triomphe, Dialogue social, Externalisation, institutionnalisation, marchés, mondialisation, SYNDICALISME|

Transition énergétique : un dialogue social émergent

La transition énergétique est le défi du début du 21ème siècle. Cette transition engage une modification des politiques orientées par la demande vers une politique orientée par l'offre, d'une production centralisée vers une production décentralisée. Jeremy Rifkin qualifie cette transition de « troisième révolution industrielle » . Au-delà de ces impacts économiques et environnementaux, cette transition a des implications sur les « marchés du travail

Par Metis|2019-06-14T14:24:40+02:0014 octobre 2013|Mots-clés : Dialogue social, marché du travail, métiers verts, transition énergétique|

Restructurations industrielles : appropriations et expropriations des savoirs ouvriers

par Christophe TeissierLomba Cédric, « Restructurations industrielles : appropriations et ex [...]

Par Metis|2018-12-17T10:15:51+01:0018 septembre 2013|Mots-clés : Dialogue social, ouvriers, restructurations, syndicats|

L’expertise, cache-sexe du délabrement syndical

L'expertise en général est aujourd'hui porteuse de beaucoup de handicaps, quel que soit le domaine où elle s'exerce, tant elle a donné à voir ses limites au regard du verdict ultérieur des réalités. Les dégâts du progrès comme l'expertise se sont conjugués pour mettre sur la touche les vraies questions au profit de certitudes de l'instant érigées en supposé savoir

Par Henri Vacquin|2018-12-17T10:15:51+01:0016 septembre 2013|Mots-clés : Dialogue social, expertise, Henri vacquin, organsiation du travail, Patronats, RPS, syndicats|

Le blocage des emails, réponse illusoire aux dérives managériales

François Fatoux est le délégué général de l‘Observatoire de la Responsabilité Sociétale des Entreprises (ORSE) qui a publié de nombreux guides pratiques en particulier sur l'usage des messageries électroniques ou sur le télétravail. Il répond ici aux questions de Metis

Par Metis|2018-12-17T10:15:44+01:0024 juin 2013|Mots-clés : Dialogue social, François Fatoux, numérique, ORSE, syndicats, télétravail, Volkswagen|

L’entreprise « étendue »

Notre dossier du mois porte sur l'intégration, sujet ô combien actuel en Europe, y compris dans sa partie nordique si souvent proposée comme modèle... C'est pourtant un autre sujet que j'aimerais évoquer aujourd'hui car il touche aux mutations souvent silencieuses des entreprises européennes. Depuis plus de 30 ans, les logiques de diminution des coûts et d'externalisation des risques ont transformé en profondeur le paysage productif. En conséquence, « acheter » - qui est souvent un « faire faire » - a pris le pas sur « faire » ou « produire » : il n'est donc pas étonnant que les achats représentent en moyenne plus de 50 % du chiffre d'affaire des entreprises, pour atteindre dans certains cas (de moins en moins isolés) la barre des 80 %. Cette part des achats illustre à elle seule l'importance stratégique qu'a aujourd'hui pour les entreprises la relation client-fournisseurs