Pour un artiste, il y a peu de distinction entre vie personnelle et vie privée. Partout, l'émotion est présente et même exacerbée en cas de conflit au travail. Jean Vincent, avocat français spécialisé en droit de la propriété littéraire et artistique et en droit du travail, a discuté avec Metis de leurs conditions de travail et du rôle joué par les syndicats et les conventions collectives dans leur évolution.
A la fin des années 70, Jello Clerc commence sa carrière d'artiste comme guitariste du groupe de rock progressif Starshooter. Le groupe ne dure pas, mais Jello fera au fil des années des centaines de concerts avec différents partenaires avant de finalement raccrocher sa guitare. Depuis lors, il continue son chemin dans le monde artistique en tant que régisseur d'artistes tels que Miossec, Kyo, et actuellement Etienne Daho. L'ancien rockeur partage aujourd'hui ses réflexions dans les colonnes de Metis
Romancier, auteur de plusieurs livres très remarqués, Thierry Beinstingel est aujourd'hui cadre dans les télécommunications où il exerce le métier de conseiller en mobilité dans un service de ressources humaines. Si le monde du travail est, comme il l'explique pour Metis, riche en intrigues romanesques, ses livres vont plus loin et s'attachent à visiter toutes les facettes des discours, qu'ils soient commerciaux ou politiques. La force du FN est selon lui dans son discours qui ne trouve en face de lui qu'un langage technocratique sans âme.
2014 se termine déjà. C'est l'occasion pour la rédaction de Metis de vous présenter, avec tous nos meilleurs voeux pour 2015, un échantillon de nos meilleurs articles de l'année sur le travail en France et en Europe.
A l'aube d'une réforme des prud'hommes longtemps annoncée, Philippe Bigard revient sur les caractéristiques de cette institution française si particulière, et sur les axes potentiels de son amélioration.
Retour sur le sketch "L'étranger" de l'humoriste Fernand Raynaud.
« Que ta joie demeure » est un film métaphysique. La caméra contemplative du québécois Denis Côté filme longuement les mouvements répétitifs, rituels, obsessionnels, des différentes machines qui peuplent plusieurs usines d'univers industriels aussi différents que la métallurgie, la buanderie, la menuiserie ou la confection. Les images documentaires se mêlent à la fiction.
Apple et Facebok prendraient-ils leurs employées pour des quiches ? « Nous offrons à nos salariées de financer la congélation de leurs ovocytes ». Telle est la proposition des deux géants du net. Une extension de l'assurance santé en quelque sorte, si ce n'est qu'il ne s'agit pas de santé, dans un pays, les USA, où toutes les femmes sont autorisées à congeler leurs ovocytes à leurs frais. Le monde de l'entreprise s'empare d'une question qui relevait jusqu'alors de choix individuels devenus possibles grâce au progrès scientifique. Ce faisant, il en fait un enjeu d'entreprise qui en dit long sur sa conception des ressources dites humaines, du travail, du management et finalement de la course au profit.
Selon la Convention 138 de l'Organisation internationale du travail (OIT), l'âge légal du travail pour les enfants est de 15 ans dans le monde, 14 ans dans les pays en développement. En Bolivie, pays de 10 millions d'habitants, 850 000 enfants et adolescents travaillent. Ils ont leur propre syndicat : l'Union des enfants et adolescents travailleurs de Bolivie (UNATSBO). L'an dernier, un nouveau Code de l'enfance était en discussion. Il prévoyait notamment de se conformer à la Convention.
Comment résister au déclin ? Comment innover et produire demain ? Et ce dans un contexte de mondialisation agitée, pour ne pas dire guerrière, de mutations technologiques, démographiques et politiques en tous genres ? Difficile dans les circonstances actuelles que Metis ne dise rien. Pour beaucoup de décideurs, la potion magique tient en quelques mots : la logique de l'offre. Y a-t-il là une pensée de droite ?