Où en sont les différents pays européens 7 ans après la crise commencée en 2008 ? On sait que la France est très portée sur le pessimisme et l'auto-flagellation. De nombreuses études montrent des citoyens français de tout type plus pessimistes que dans les autres pays : c'est sans doute qu'on ne regarde pas assez les autres. L'Europe d'après la crise ne sera pas celle d'avant. Il ne s'agit pas d'être trop sombre mais juste, lucide.
L'émulation de la compétition, l'aiguisement des compétences, l'épanouissement personnel, l'obsolescence des entreprises... tels sont les facteurs qui mènent le jeune travailleur d'aujourd'hui à rêver d'horizons multiples, périodiques et stimulants, mais qui s'avèrent incertains et instables. Nouvelles aspirations professionnelles ou reflet d'une inévitable insécurité de l'emploi ? Wenceslas Baudrillart nous livre son billet d'humeur.
"Patrick, un p'tit cookie?"Un sketch issu des "Very bad blagues" du Palmashow ironise sur les conditions de travail et les relations en open space : du fil barbelé au trou dans la cloison, les salariés s'acharnent à maintenir la bonne humeur ! Le ton est enjoué, mais la critique est claire : manque d'intimité, pas d'espace personnel, grande promiscuité... Une vidéo qui vaut le détour !
Allons-nous vers une déconnexion revenu / travail ? Pour la première fois dans l'Histoire, une révolution technologique détruit plus d'emplois qu'elle n'en crée et le numérique commence à inquiéter un certain nombre d'économistes et décideurs. Metis reprend avec l'aimable autorisation de Meta Media ce papier rédigé par Alicia Tang et Diane Touré à l'occasion de la journée exploratoire co-organisée par la Société Française de Prospective, Cap Digital, et Metis.
Le 8 avril 2015, ASTREES organisait sa première journée de l'engagement professionnel chez les jeunes (- de 30 ans). Pour l'occasion, les participants ont énoncé leurs caractéristiques idéales de "l'entreprise de demain ". Dans cette infographie, Metis vous présente les plus populaires.
Dans cette infographie, Metis vous présente quelques résultats tirés d'une étude de l'association ASTREES auprès de plus de 1100 jeunes sur le thème de l'engagement.
Starbucks, UNIQLO, Ikea... Au Japon, de nombreuses entreprises s'apprêtent à proposer à des milliers de travailleurs à temps partiel des contrats à durée indéterminée. Selon une étude du Japan Institute for Labour Policy and Training, cette régularisation du statut de nombreux employés est une tendance généralisée à l'échelle nationale.
Comment mesurer la satisfaction au travail ? Dans quelle mesure nos collègues influent-ils sur notre perception du bonheur ? Pour répondre à ces questions, Metis s'est entretenu avec Claudia Senik, professeur à Paris-Sorbonne et auteur d'un livre sur l'économie du bonheur.
Un Président de la République qui veut « inverser la courbe du chômage », des montagnes de chiffres quotidiens qui prennent la température de la société : le pourcentage de gens qui dorment bien, les chiffres de la délinquance, le pourcentage de gens satisfaits de leur travail, le nombre cumulé de kilomètres d'embouteillages sur la région parisienne ou lyonnaise...Les chiffres rythment notre vie quotidienne et sont supposés nous apporter une bonne connaissance du monde dans lequel nous vivons.
Une soirée avec des copains : on discute. Une question à la ronde : « Et toi tu payes tes impôts ? ». Eh oui tous mes copains payent leurs impôts, juste parce qu'ils sont salariés et qu'il n'y a guère de moyens de faire autrement. Tout est déclaré (maintenant, c'est même pré-rempli...), parfois quelques revenus d'épargne, voire le produit d'une location viennent s'ajouter, et un petit investissement écolo vient se déduire.