Raconter la vie, tel est le propos (ce n'est pas rien !) de la nouvelle collection de petits livres édités par Pierre Rosanvallon et Pauline Peretz, avec un site du même nom. Raconter la vie, c'est donc aussi, raconter le travail. Le constat de départ est connu et, sans doute, partagé par beaucoup d'internautes lecteurs de METIS : nos représentants, politiques, syndicaux, intellectuels médiatiques et médiatisés, sont à côté de la plaque.
Plusieurs arrêts des hautes juridictions françaises et européennes viennent d'être rendus sur des affaires hautement symboliques pour nombre d'Européens : le port du voile. La Cour de Cassation française vient de confirmer la légalité d'un licenciement prononcé par la crèche Babyloup envers une salariée qui avait décidé de porter un voile islamique sur son lieu de travail. Tandis que la Cour Européenne des Droits de l'Homme n'a pas, en dépit de certaines réserves, censuré les règles instaurées par l'Etat français afin de proscrire le port du voile intégral dans l'espace public. Alleluia ?
Un mois après les élections parlementaires européennes, l'Union cherche toujours ses mots pour expliquer le succès fulgurant de nombreux partis populistes. Metis s'est entretenu avec le politologue Laurent Bouvet, qui développe sa thèse sur l'insécurité culturelle en France et sur le manque de réactivité de la sphère politique française. Ses propos sont suivis de réactions d'acteurs sociaux qui ont pu débattre avec lui lors de l'assemblée générale d'ASTREES le 24 juin dernier.
Le management par les valeurs s'est fortement développé dans les entreprises, en réponse à l'hypertrophie des procédures, qui se révèle inadaptée au nouveau contexte concurrentiel. Ce développement n'a pas toujours été bien maîtrisé. Je propose ici 4 critères pour éviter qu'il ne devienne une religion d'entreprise, mais au contraire un facteur de régénération du ‘travailler ensemble'.
Metis a eu la chance de s'entretenir avec Carole Couvert, première femme présidente de la CFE-CGC (Confédération Française de l'Encadrement-Confédération Générale des Cadres). Elle nous parle de son expérience en tant que femme à la tête de ce syndicat, de la question de l'égalité professionnelle et du renouveau syndical qu'elle veut initier dans son organisation.
En 2009, le Secrétaire Général de l'OCDE lançait un appel pressant au gouvernement du Japon. « Vous avez déjà l'une des populations actives les plus âgées des pays de l'OCDE. Si vous n'y intégrez pas les femmes, vous allez connaître un déclin accéléré et vous serez obligés de recourir massivement à l'immigration ». Que s'est-il passé depuis, qu'en est-il du travail des Japonaises ?
On parle beaucoup d'égalité professionnelle, mais où en sont les femmes en Europe? Metis vous propose quelques chiffres sur leur position dans le leadership politique et commercial à l'aide du dernier rapport Schuman sur l'état de l'Europe et de l'Union.
Dans un entretien exclusif avec Metis, Sabine Lochmann nous parle de son expérience des réseaux professionnels féminins en France et outre-atlantique. La directrice générale de BPI a travaillé dans de nombreuses compagnies (Jacobs Serete, JC Decaux, Johnson & Johnson France) et a fondé deux think-tanks respectivement dédiés à la santé des femmes (Avenir Femmes Santé ) et à la compétitivité, l'emploi et la sécurité juridique (Ateliers de la Convergence).
L'Allemagne de G. Schröder avait innové avec les jobs à un euro pour les bénéficiaires de minima sociaux et avec les mini jobs. La Grande Bretagne a fait récemment très fort avec les zero hour contracts, aucune garantie de temps de travail et aucune garantie de revenu. L'Espagne, grâce à la Troïka, développe à son tour une précarité légale. On pourrait allonger la liste des pays européens qui créent des emplois légaux au rabais, la crise ou dépérissement durable leur est favorable. Zoom sur l'Espagne.
Dans cet article, Denis Maillard, directeur de la communication chez Technologia, discute de la construction d'une société juste dans le prolongement du monde du travail. Pour ce faire, il articule sa pensée autour de huit grand ouvrages publiés au cours de l'année 2013. Voici donc la deuxième partie de son article.