L'analyse complète des causes de la défaite de Nicolas Sarkozy en 2012 reste à faire. Je voudrais ici y contribuer selon un angle de vue qui me tient à cœur : le travail. Ce faisant, je me centrerai sur trois des thèmes de prédilection de Metis : les conditions de travail, la santé et l'Europe
Depuis 11 ans maintenant, l'Institut Syndical Européen (ETUI) publie chaque année un rapport sur la situation des travailleurs en Europe. Pour 2012, le « Benchmarking Working Europe » s'est penché sur leur sort à travers le thème des inégalités. Romuald Jagodzinski, chercheur à l'ETUI, a coordonné cette nouvelle édition
Après l'enquête Technologia auprès des salariés français de France Telecom-Orange, une démarche d'évaluation des risques psycho-sociaux a été menée dans 19 pays européens (hors la France) où le groupe est présent
par Christophe TeissierR. Pena-Casas, More and better jobs: conceptual framework and monitoring indicator [...]
En janvier 2011, Gordon Brown appelait Barack Obama et le G20 à prendre conscience de la « bombe sociale à retardement » que représente le chômage de près de 81 millions de jeunes dans le monde. L'Organisation internationale du travail (OIT) évoque à ce sujet « une crise d'une ampleur sans précédent »
« Tous les discours globalisant sur la jeunesse passent à côté de l'essentiel » affirme Antoine Math qui a coordonné le numéro spécial de la Chronique internationale de l'IRES consacré aux jeunes dans la crise. Les jeunes générations sont touchées de plein fouet par cette Grande Récession. La frustration des diplômés et la montée de l'endettement privé et de la pauvreté font figure de nouveauté
La gouvernance économique européenne de la crise est-elle compatible avec les normes internationales du travail ? C'est la question que s'est posée l'observatoire social européen au cours d'un débat organisé le jeudi 15 mars dans ses locaux bruxellois. Pour tenter d'y répondre, Rudi Delarue, Directeur du bureau européen de l'OIT, et Georges Dassis, Président du groupe des travailleurs du Comité économique et social européen (CESE), ont accepté de partager leurs impressions
Les Etats européens n'en finissent pas de réformer leurs systèmes de retraite. Les gouvernements taillent dans les dépenses.
Difficile à définir, à observer et donc à piloter, la sous-traitance échappe à la régulation. Le défi économique reste entier
Réforme des retraites, réformes de la fonction publique, réformes des marchés du travail, décentralisation de la négociation collective : les orientations du droit du travail et de la protection sociale en Europe constituent depuis une dizaine d'années déjà une question très controversée
