Les syndicats, un corps intermédiaire pas comme les autres ?

Le livre Sociologie politique du syndicalisme (Baptiste Giraud, Karel Yon, Sophie Béroud) propose un regard neuf sur le syndicalisme français. Qu’est-ce qu’un syndicat : un groupe de représentation d’intérêts comme un autre, un corps intermédiaire, une sorte de parti politique ? Trois questions structurent le livre : le fonctionnement du champ syndical, les modalités d’organisation de l’action syndicale et ses formes de l’action.

Par |2019-06-10T20:02:16+02:0010 juin 2019|Mots-clés : , , |

L’accompagnement de la VAE à l’université (partie 2)

La validation des acquis de l'expérience (VAE) est pour nous une activité passionnante à organiser et à accompagner. L'un des auteurs de cet article est responsable du Service Commun de la Formation Continue de l'université de Corse Pasquale Paoli, l'autre intervient comme accompagnateur dans différents dispositifs de VAE, individuelle ou collective, dans le cadre de la certification de différents diplômes de cette université. Après une dizaine d'années d'expérience, cet article est une occasion de prendre du recul.

L’accompagnement de la VAE à l’université (partie 1)

La validation des acquis de l'expérience (VAE) est pour nous une activité passionnante à organiser et à accompagner. L'un des auteurs de cet article est responsable du Service Commun de la Formation Continue de l'université de Corse Pasquale Paoli, l'autre intervient comme accompagnateur dans différents dispositifs de VAE, individuelle ou collective, dans le cadre de la certification de différents diplômes de cette université. Après une dizaine d'années d'expérience, cet article est une occasion de prendre du recul.

Code du travail : où en sont les autres ?

Poids des syndicats, représentation sur le lieu de travail, au niveau du conseil d'administration, en matière de santé et de sécurité, participation financière... comment nos voisins européens participent-ils à la gouvernance de leurs entreprises ? Ces informations sont issues du site Workers-participation.eu (ETUI), The gateway to information on worker participation issues in Europe.

Droit du travail : qui sont les champions européens de la réforme ?

L'affaire est entendue : la France est incapable de réformer son marché du travail. Une fois de plus, cette idée reçue est répétée, assénée sans grande considération pour les faits. Mais en matière de droit du travail, les champions européens de la réforme ne sont pas ceux que l'on croit...

Par |2018-12-17T10:17:15+02:0023 novembre 2015|Mots-clés : , , , , , , |

Travail atypique : quelles évolutions dans une Europe en crise ?

La crise économique qui sévit depuis 2008 a justifié et justifie toujours l'adoption de nombreuses réformes en droit du travail dans les Etats membres de l'Union européenne. Ainsi, l'utilisation de contrats de travail atypiques a été présentée par l'UE comme l'un des moyens de résoudre la crise économique. Leur caractère flexible face aux contrats de travail dits « traditionnels » a été mis en avant,

Experts, santé et syndicats européens: deux grandes différences

Laurent Vogel est chercheur senior à l'Institut syndical européen (ETUI), dont il a dirigé le département Conditions de travail, santé et sécurité de 2008 à 2013. À travers sa longue expérience dans le domaine de la santé au travail, il nous livre ici un regard syndical et européen sur les différents rapports à l'expertise entretenus par les syndicats en Europe

Par |2019-06-14T14:19:24+02:0018 septembre 2013|Mots-clés : , , , , |

Le modèle social européen agonise

« L'austérité conduit à une Europe de plus en plus éclatée et divergente, une Europe à plusieurs vitesses » constate l'Institut syndical européen. Les Etats du Sud de l'Europe et certains à l'Est sont en voie de « sinisation » ! En témoignent les baisses de salaires, la dégradation des systèmes de protection sociale, la panne de croissance et l'augmentation des dettes souveraines

Salariés dans les CA : état des lieux

Le modèle des relations sociales à la française, fondé sur le formalisme de l'information - consultation, était déjà mis à rude épreuve en période de climat social tempéré. En période de crise, il apparaît pour ce qu'il est : usé jusqu'à la corde. Le projet de loi relatif à la sécurisation de l'emploi, qui entre en discussion à l'Assemblée nationale, apporte un nouveau levier : l'implication des représentants du personnel dans les conseils d'administration ou de surveillance des grandes entreprises.

Administrateurs salariés : le paysage européen

Alors que le projet de loi issu de l'accord interprofessionnel du 11 janvier 2013 va être présenté au parlement, Metis a interrogé Aline Conchon, chercheuse à l'Institut syndical européen (ETUI) sur l'extension de la représentation des salariés dans les conseils d'administration ou de surveillance prévue par ce projet

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