Roumanie : La flexibilité passe par le travail indépendant
43% des Roumains sont travailleurs indépendants, et le travail hors norme continue de se développer.
Pourquoi il fallait signer l’accord « modernisation du marché du travail »
Marcel Grignard, secrétaire national de la CFDT et négociateur de l’accord "modernisation du marché du travail", réagit aux propos tenus sur le sujet dans le dernier n° de Metis.
La flexicurité selon Laurence, François, Bernard, Jean-Claude, Lui et les autres
Cet éditorial devait tourner autour de l’avenir du droit du travail - nous en dirons quelques mots - et devait ignorer Nicolas S. et Carla B. Sur ce point, promis on ne dira rien, d’abord parce qu’il n’y a rien à dire (eh! oui) ensuite parce que cette agitation people est assez misérable au regard de l’état du monde et de la société française.
Modernisation et CGT
La négociation sociale, comme le conflit, en dit parfois plus long sur les acteurs en présence que sur les enjeux en débat. Celle sur la modernisation du marché du travail permet l’instantané d’une Cgt ayant su articuler positions de fond, formulation de propositions, travail intersyndical et agenda d’action unitaire.
2008 : Patronats en péril
L’agenda 2008, de la poursuite des réformes sur les régimes spéciaux aux élections prud’hommales en décembre, en passant par les retraites, la représentativité et le service minimum, ne va pas manquer de booster notre triptyque social patronats, syndicats, pouvoirs publics.
La présidence slovène souhaite faire avancer la stratégie de Lisbonne
Soutenir le développement de la stratégie révisée de Lisbonne pour la croissance et l’emploi est l’un des principaux objectifs de la Slovénie, à la tête de l’UE depuis le 1er janvier 2008.
L’entrepreneur ne fait pas l’employeur
Pas de politique d’emploi digne de ce nom sans couplet sur « l’employabilité » du salarié. Les réformes du marché du travail focalisent l’attention sur les facteurs qui déterminent l’offre de travail, quand elles ne se contentent pas de cibler les comportements de recherche d’emploi. Côté demande de travail, rien sur la façon dont est répartie la capacité à assumer la fonction d’employeur ou la volonté de la développer. Qu’est-ce qui définit « l’employeurabilité » ?
Les grandes lignes du livre vert sur le droit du travail
Lisbonne, vise à créer « une économie compétitive, capable de croissance durable, accompagnée d’une amélioration quantitative, et qualitative de l’emploi et d’une plus grande cohésion sociale »
Italie : la flexicurité au risque de la précarité
Entretien avec Salvo Leonardi, chercheur à l’IRES Italie.
Patronat et syndicats suédois défendent leur flexicurité
Entretien avec Kerstin Ahlberg, juriste suédoise.